西藏林芝社保基数28100元时,公司需承担约23.7%的费用,具体金额为6659.7元/月。这一比例包含养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、生育保险(0.7%)及工伤保险(行业费率),其中养老和医疗占公司支出的主要部分。
- 养老保险:公司按16%缴纳,基数28100元时月缴4496元,是社保支出的最大项。
- 医疗保险:公司承担6.5%,对应1826.5元/月,保障职工基本医疗待遇。
- 失业保险:费率0.5%,公司月缴140.5元,与个人比例相同。
- 生育保险:公司全额负担0.7%,即196.7元/月,覆盖女职工生育津贴。
- 工伤保险:根据行业风险等级,费率通常为0.2%-1.9%,假设按0.5%计算,公司需缴140.5元/月。
提示:实际缴费可能因行业调整或政策变动略有差异,建议通过林芝社保局官网或12333热线核实最新标准。公司依法足额缴纳社保,既是合规要求,也能提升员工福利竞争力。