云南保山社保基数8900元的职工，公积金月缴存额范围为890元至2136元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按最低5%比例缴存，个人和单位各缴纳445元，合计890元；若按最高12%比例缴存，则双方各缴纳1068元，合计2136元。
缴存基数与比例关系
保山公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，8900元若符合当地基数标准（4144元至23835元之间），则直接作为计算基准。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内一致，通常单位自主选择后，个人按相同比例缴纳。
计算公式与示例
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以8900元基数为例：
政策灵活性
单位可根据经济状况调整比例，但需确保合规。若职工工资变动，需待次年7月统一调整基数，年度内比例和基数一般不可变更。
提示：实际缴存额可能因单位政策略有差异，建议通过单位人事部门或保山公积金管理中心核实具体比例。合理规划公积金使用，可最大化住房保障效益。
云南保山社保基数6100元对应的公积金月缴存额为732元至1464元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位各承担一半 。例如按12%比例计算，个人和单位分别缴存366元，合计732元；若按最低5%比例，则合计缴存610元（305元×2）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例），保山公积金缴存比例范围为5%-12%
在云南保山，社保基数为5900元的情况下，公司需要承担的费用大约为 1770元至2124元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以5900元为基数，公司每月需要承担944元（5900元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%至10%，个人承担2%。假设单位承担8%
云南保山社保基数5600元时，公积金月缴存额范围为560元至1344元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例缴纳 ，例如按8%比例计算，双方各缴448元，合计896元/月。 公积金缴存基数与工资关系 保山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在4144元至24740元之间（2024年标准）。基数5600元符合要求
云南保山社保基数5300元，公积金是多少？ 根据保山市的公积金政策，公积金的缴存比例通常为单位和员工各5%-12%。我们可以根据这个比例计算出个人和单位分别需要缴纳的公积金金额。 计算个人缴纳的公积金 ： 如果按照最低比例5%计算，个人需要缴纳的公积金为：5300元 × 5% = 265元。 如果按照最高比例12%计算，个人需要缴纳的公积金为：5300元 × 12% = 636元。
云南保山社保基数为5000元时，公司承担的社保费用约为1000元，个人承担约500元。 公司承担比例与金额 养老保险 ：单位承担20%，即1000元。 医疗保险 ：单位承担8%，即400元。 失业保险 ：单位承担2%，即100元。 工伤保险 ：单位承担0.2%-0.5%（视行业而定），即10-25元。 生育保险 ：单位承担0.5%-1%，即25-50元。 个人承担比例与金额 养老保险
云南保山社保基数4800元对应的公积金缴存额为480元至960元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例是由单位和个人共同决定的，通常在5%至12%之间。不同的单位可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。例如，如果单位选择的缴存比例为10%
在云南保山，若社保缴费基数为4800元，公司每月需承担约1106.4元 ，具体包括养老保险（768元）、医疗保险（312元）、失业保险（24元）、工伤保险（14.4元）和生育保险（33.6元）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 4800 × 16% = 768 元。这是社保中企业承担的最大比例，直接关系到员工未来的养老金水平。 医疗保险
云南保山社保基数为4600元时，公司每月需承担约1062.2元 ，具体包括养老保险736元、医疗保险299元、失业保险23元、工伤保险（按0.5%估算）23元及生育保险32.2元。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%，即 4600 × 16% = 736 元。 医疗保险 ：公司比例一般为6.5%，即 4600 × 6.5% ≈ 299 元。 失业保险
在云南保山，社保基数为4000元的情况下，公司需要承担的费用大约为1200元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在云南保山，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以4000元为基数计算，公司每月需要承担4000元×16%=640元。 2
云南保山社保基数11600的情况下，公司需要承担的费用大约在4000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11600元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为11600元×16%=1856元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
云南保山社保基数12100元时，公积金月缴存额范围为1210元至2904元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按8%比例计算，双方各缴968元/月，合计1936元。 公积金缴存基数与工资挂钩 保山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，需在4144元至24740元之间（2024年标准）。基数12100元符合规定范围
云南保山社保基数12200元时，公积金月缴存额为1220元至2928元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，个人和单位分别缴纳976元，合计1952元。 公积金缴存基数直接采用社保基数12200元，但需注意保山现行缴存基数上限为24740元（2024年标准），下限为4144元，12200元处于合规范围内
根据云南保山的社保政策，公司承担的社保比例因险种不同而有所差异。以下是详细说明： 养老保险 公司承担比例 ：16% 个人承担比例 ：8% 计算方法 ：以12400元为基数，公司需缴纳12400 × 16% = 1984元。 医疗保险 公司承担比例 ：6% 个人承担比例 ：2% 计算方法 ：以12400元为基数，公司需缴纳12400 × 6% = 744元。 失业保险 公司承担比例 ：0.7%
云南保山社保基数12600的情况下，公司需要承担的费用大约为3780元。 以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数12600元计算，单位每月需要承担的费用为12600元×16%=2016元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。单位每月需要承担的费用为12600元×8%=1008元。 3
云南保山社保基数12800元时，公积金月缴存额为2528元。 公积金缴存计算 缴存比例 ：根据保山市住房公积金管理中心的规定，单位和个人的住房公积金缴存比例均为12%。 缴存基数 ：社保基数12800元即为公积金的缴存基数。 计算公式 ：公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 代入数值计算： 公积金月缴存额 = 12800元 × 12% × 2 公积金月缴存额 = 12800元 ×
云南保山社保基数12900元时，公积金月缴存额为1290元至3096元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各交1032元，合计2064元；若按12%比例缴纳，则双方各交1548元，合计3096元。 公积金缴存基数为12900元时，需注意以下要点： 缴存比例范围
云南保山社保基数13200元时，公积金月缴存额为1320元至3168元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数关系 保山公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定（2024年基数上限24740元，下限4144元）。13200元在合规范围内，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围
根据2024年云南省社保政策，公司需承担的社保费用主要取决于缴费基数和各项保险费率。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数及上下限 基数范围 ：2024年云南社保缴费基数上下限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7177元）的60%至300%。即基数范围为4312元至21531元。 用户基数 ：用户提供的缴费基数为13400元，高于下限且低于上限，符合政策要求。 2. 公司需承担的社保费用比例
云南保山社保基数为13500时，公积金缴存额为1620元 。这是根据保山市当前的公积金缴存比例（单位和个人各12%）计算得出的。以下是详细的解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：13500元是保山市的社保缴费基数，这个基数通常是职工上年度月平均工资。社保基数用于计算各项社会保险的缴费金额。公积金缴存比例：保山市的公积金缴存比例是单位和个人各12%
