云南昆明社保基数23100元时，公积金月缴存额为2310元至5544元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意缴存基数不得超过当前年度上限（2025年为31619元）。
公积金缴存比例范围
昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，同一单位需统一比例。例如，基数23100元时：
缴存基数合规性
2025年昆明公积金缴存基数上限为31619元，下限为2070元（一类区）。基数23100元未超上限，符合规定。若单位申报的基数高于职工实际工资，需以统计部门核定的工资总额为准。
计算方式与到账金额
公积金月缴存额=基数×比例（四舍五入到元），单位和个人缴存部分均存入职工个人账户。例如，按10%比例缴存时，每月到账4620元（23100×10%×2）。
提示：实际缴存额可能因单位政策或年度调整略有差异，建议通过昆明公积金官网或线下网点查询最新标准。
{‘养老保险’: 3360.0, ‘医疗保险’: 1659.0, ‘失业保险’: 105.0, ‘工伤保险’: 105.0, ‘生育保险’: 105.0}
在云南昆明，社保基数为20500元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即20500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在昆明，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为20500元时，公积金的缴存基数也应为20500元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
云南昆明社保基数20400元时，公积金月缴存额为2040-4896元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例缴纳。例如，若单位选择10%比例，则个人和单位每月各缴2040元，合计4080元。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需在政策规定的上下限范围内（2024年上限为31619元，下限为1990元）
2025年昆明社保基数20100元时，企业每月需承担约3939.5元（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数20100元×16%=3216元，企业负担最重部分。 医疗保险 ：基数20100元×6.5%=1306.5元（部分数据源显示单位比例为9%，需以最新政策为准）。 失业保险 ：基数20100元×0.5%=100
云南昆明社保基数19800公积金计算 根据昆明市住房公积金管理中心的相关规定，职工的住房公积金缴存基数和缴存比例是计算公积金的重要依据。 缴存基数 ：职工的住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。根据您提供的信息，社保基数为19800元，可以作为计算公积金的缴存基数。 缴存比例 ：单位和职工的住房公积金缴存比例可以在5%至12%之间选择。 公积金计算公式 ：职工的月缴存额 = 缴存基数
云南昆明社保基数19800元时，公司每月需承担约3960元（养老保险16%）+1287元（医疗保险6.5%）+99元（失业保险0.5%）+79.2元至376.2元（工伤保险0.4%-1.9%）+99元（生育保险0.5%），总计约5524.2元至5811.2元 。具体金额因工伤保险行业风险浮动，且不含公积金（若按5%-12%比例另算）。 养老保险 ：单位缴费比例16%
在云南昆明，如果社保基数为19600元，公司需要承担的费用大约为6860元 ，这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以19600元为基数，公司需要承担的养老保险费用为19600元×16%=3136元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
云南昆明社保基数19200元时，公积金月缴存额为1920元至4608元 ，具体金额由单位和个人协商的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，双方各缴960元；按最高比例12%计算，双方各缴2304元。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需在规定的上下限范围内（2025年下限1990元，上限31619元）。基数19200元符合标准
云南昆明社保基数25400元时，公司每月需承担约5588元（含养老16%、医疗9.9%、失业0.7%、工伤0.5%-1.6%、生育0.8%）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但企业缴费比例合计约22%-23%，个人部分约10.3%。 养老保险 ：公司按16%缴纳，25400元基数下需4064元/月。这是企业最大支出项，直接影响员工退休待遇。 医疗保险
云南昆明社保基数为25600时，公积金缴存额为3072元至6144元。 具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常在12%至24%之间。以下是对此的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。昆明市2023年的社保基数为25600元。公积金缴存比例通常为5%至12%，但一些单位可能会选择更高的比例，最高可达24%。以最低缴存比例5%计算
昆明社保基数25900元，公司承担约10383元。 根据昆明市2025年度社保缴费基数及比例，当社保基数为25900元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即25900元×16%=4144元。 医疗保险 ：公司需承担8.5%，即25900元×8.5%=2191.5元。 失业保险 ：公司需承担0.5%
云南昆明社保基数26100元时，公积金月缴存额为3132元至7512元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位与个人协商确定，但需遵循昆明市公积金缴存基数上限（31619元）和比例范围规定。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过31619元（2025年上限）。若社保基数为26100元且未超上限，则公积金基数可按26100元计算
云南昆明社保基数26400元时，公积金月缴存额为2640元至6336元（按单位和个人各5%-12%比例计算） 。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，基数26400元已超过2024年昆明公积金缴存基数上限25576元 ，因此实际计算需按上限执行。 缴存基数上限限制 ：昆明2024年公积金缴存基数上限为25576元，即使工资达26400元
云南昆明社保基数26700元时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额会因缴费比例的调整而有所变化。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在昆明，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以26700元为基数计算
云南昆明社保基数26900元时，公积金月缴存额为3228元至7747.2元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。单位和职工按相同比例缴存，合计最高可达15494.4元/月。 公积金缴存基数与比例 昆明市2024年公积金缴存基数上限为31619元，下限为1990元（一类区）。26900元在允许范围内，单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如：
根据昆明市住房公积金政策，2024年度住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，不得超过昆明市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。2023年昆明市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为10500元，因此缴存基数上限为31500元。如果社保基数为27000元，低于此上限，则公积金缴存基数按27000元计算。 昆明市住房公积金缴存比例由单位和个人共同承担，单位和个人的缴存比例均为5%-12%
云南昆明社保基数27400元时，公司每月需承担约6570.6元 ，具体包括养老保险（4384元）、医疗保险（2469.6元）、失业保险（191.8元）、工伤保险（54.8元）和生育保险（137元）等费用。企业缴费比例合计约24% ，不同险种费率差异显著，其中养老保险占比最高（16%）。 养老保险 ：单位按16%缴纳，27400×16%=4384元。作为社保最大支出项
