贵州铜仁社保基数20700的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，具体的承担比例因保险种类而异，总计大约为公司承担7735.5元。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在贵州铜仁，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数20700元计算，公司每月需要承担3312元（20700元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常公司承担的比例为6%，个人承担2%。公司每月需要为员工支付1242元（20700元×6%）。这部分费用用于保障员工的基本医疗需求。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为员工支付144.9元（20700元×0.7%）。这笔费用用于在员工失业期间提供一定的经济支持。
- 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要支付103.5元（20700元×0.5%）。这笔费用用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险同样完全由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设按0.5%计算，公司每月需要支付103.5元（20700元×0.5%）。这笔费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
总结：在贵州铜仁，社保基数为20700元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为7735.5元。这其中包括养老保险3312元、医疗保险1242元、失业保险144.9元、工伤保险103.5元和生育保险103.5元。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到相应的保障和支持。
