贵州毕节社保基数9800公积金是多少

贵州毕节社保基数9800公积金计算 根据毕节市2024年度住房公积金管理的相关规定，公积金的月缴存基数和比例如下： 公积金缴存基数 ： 上限：不得超过毕节市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。根据相关数据，2024年度毕节市公积金月缴存基数上限为20038元/月。 下限：不得低于毕节市最低工资标准，2024年度毕节市公积金月缴存基数下限为1890元/月。 公积金缴存比例 ：

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数9500公积金是多少

​​贵州毕节社保基数9500元时，公积金月缴存额为950元至2280元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如，若按8%比例缴纳，则个人和单位各缴760元，合计1520元/月。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。毕节市规定缴存基数需为职工上年度月均工资（9500元符合2024年基数范围）

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数9400公司承担多少

​​贵州毕节社保基数9400元时，企业每月需承担约1880.8元（含养老、医疗等五险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出​ ​。 ​​养老保险​ ​：企业按16%比例缴纳，对应金额为 9400 × 16% = 1504 元/月。 ​​医疗保险​ ​：企业承担8%，即 9400 × 8% = 752 元/月。部分地区可能包含大病医疗（约1.6%），需额外增加 150.4 元。

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数9300公司承担多少

贵州毕节社保基数9300的情况下，公司需要承担的具体费用为：养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%、生育保险1%，合计约30.2%，即每月公司需承担约2800元。 公司还需承担住房公积金，比例通常为5%-12%，具体比例由公司决定。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：公司需承担基数的20%。以9300元为基数

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数9100公积金是多少

根据毕节市住房公积金政策，2024年度毕节市住房公积金单位和职工个人的缴存比例分别为5%至12%。以社保基数9100元为例，若按最低比例5%计算，单位和个人每月需缴纳的公积金金额均为9100×5%=455元，合计910元。 1. 公积金缴存比例范围 毕节市住房公积金缴存比例根据《住房公积金管理条例》规定，单位和个人最低缴存比例为5%，最高为12%。具体缴存比例由单位和个人协商确定。 2.

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数8300公积金是多少

贵州毕节社保基数8300时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即8300元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策和自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为8300元时，公积金缴存基数通常也是8300元。政策规定：根据毕节市的相关政策

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数8100公积金是多少

1944.0

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数8100公司承担多少

​​贵州毕节社保基数8100元时，公司每月需承担约1785.6元​ ​（含养老、医疗、失业等五险，不含公积金）。具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.7%，合计25.6%。 ​​养老保险​ ​：公司按基数16%缴纳，即8100×16%=1296元/月。 ​​医疗保险​ ​：单位比例8%，含基本医疗6.5%+大病统筹1

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数7800公积金是多少

贵州毕节社保基数7800元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ：毕节市住房公积金单位和职工个人缴存比例均不低于5%，不高于12%。 公积金月缴存额计算公式 ： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 \text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{单位缴存比例} + \text{缴存基数} \times

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数7700公积金是多少

​​贵州毕节社保基数7700元对应的公积金月缴存额范围为770元至1848元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按最低比例5%缴纳，则个人和单位各缴385元，合计770元；若按最高比例12%缴纳，则合计1848元。 贵州毕节公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合当地法规。2024年毕节公积金缴存基数上限为20038元，下限按区域分为1890元

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数14400公司承担多少

​​贵州毕节社保基数14400元时，公司每月需承担约2880元（具体比例因险种差异略有浮动）​ ​，主要包括养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%等费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。以下是详细解析： ​​企业社保缴费构成​ ​ 以14400元为基数，企业承担部分按各险种比例计算：养老保险（16%）2304元、医疗保险（8.7%）约1252.8元、失业保险（0.7%）100.8元

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数14800公司承担多少

贵州毕节社保基数14800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4440元。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，公司和个人需要缴纳的社保费用也就越多。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在贵州毕节，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14800元计算

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数14900公积金是多少

​​贵州毕节社保基数14900元对应的公积金月缴存额范围为1490元至3576元​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴745元，合计1490元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1788元，合计3576元。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。毕节2024年公积金缴存基数上限为20038元/月

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数15100公积金是多少

1510.0

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数15200公司承担多少

​​贵州毕节社保基数为15200元时，企业每月需承担约3456.8元（含养老、医疗、失业等险种）​ ​，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细解析： ​​企业社保缴费比例​ ​ 根据2025年毕节市最新标准，企业承担比例为：养老保险16%（15200×16%=2432元）、医疗保险8%（15200×8%=1216元）、失业保险0.5%（15200×0.5%=76元）、工伤保险0

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数15400公司承担多少

贵州毕节社保基数15400元，公司承担的费用需根据当地社保政策具体计算。 社保基数15400元是指职工的月缴费基数，公司和个人需按照一定比例共同承担社保费用。具体比例因险种而异，以下是各险种的大致比例及计算方式： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 个人承担比例：8% 计算方式：公司承担金额 = 15400元 × 16% = 2464元 个人承担金额 = 15400元 × 8% = 1232元

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数15700公积金是多少

贵州毕节社保基数为15700时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即15700元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为15700元时，公积金缴存基数通常也为15700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数15800公积金是多少

​​贵州毕节社保基数15800元时，公积金月缴存额范围为1580元至3792元​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​​个人和单位分别缴纳一半​ ​，例如按8%比例计算，个人每月缴1264元，单位同步缴1264元，合计2528元。 ​​缴存基数与比例规则​ ​ 毕节公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，15800元若未超过当地上限（20038元/月）则有效

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数16300公司承担多少

贵州毕节社保基数16300元时，公司需承担的费用约为3092.4元，具体如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：19% 费用 ：16300 × 19% = 3092.4元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.8% 费用 ：16300 × 6.8% = 1108.4元 3. 生育保险 公司承担比例 ：0.7% 费用 ：16300 × 0.7% = 114.1元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：1

健康新闻 2025-05-21

贵州毕节社保基数16400公司承担多少

​​贵州毕节社保基数16400元时，公司每月需承担约2953.6元（含养老、医疗、失业等五险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。​ ​ ​​公司缴费构成​ ​：以16400元为基数，企业需按比例缴纳五险。养老保险（16%）2624元、医疗保险（8%）1312元、失业保险（0.5%）82元、工伤保险（0.4%）65.6元、生育保险（0.7%）114.8元，合计约2953.6元/月。

健康新闻 2025-05-21