贵州毕节社保基数为10900元时,企业每月需承担约2183.2元(含养老、医疗、失业等五险),具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异。以下是详细解析:
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企业社保缴费构成
企业承担部分包含养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.4%-1.9%)和生育保险(0.7%)。以基数10900元计算:- 养老保险:10900×16%=1744元
- 医疗保险:10900×8%=872元
- 失业保险:10900×0.5%=54.5元
- 工伤保险:10900×0.4%(取最低值)=43.6元
- 生育保险:10900×0.7%=76.3元
合计约2183.2元(工伤保险按低风险行业估算)。
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关键影响因素
- 工伤保险行业差异:高风险行业费率可达1.9%,企业需额外承担约152.1元。
- 公积金补充:若企业缴纳公积金(5%-12%),按最低5%计算需另加545元。
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合规提示
企业需按员工实际工资申报基数(在3579元至17895元范围内),10900元属于合规区间。未足额缴纳可能面临补缴及滞纳金风险。
总结:企业为员工缴纳社保是法定义务,精确计算费用可优化人力成本。建议通过当地社保平台核验最新费率,或咨询专业机构确保合规。