贵州遵义社保基数26700的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，总的来说，公司大约需要承担的费用在7000元至8000元之间。 具体费用构成如下：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以26700元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为26700元×16%=4272元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为26700元×6%=1602元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为26700元×0.7%=186.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为26700元×0.5%=133.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人不承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为26700元×0.5%=133.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%之间，假设单位承担比例为10%，则公司每月需要为每位员工缴纳的住房公积金费用为26700元×10%=2670元。
贵州遵义社保基数26700元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为4272元（养老保险） + 1602元（医疗保险） + 186.9元（失业保险） + 133.5元（工伤保险） + 133.5元（生育保险） + 2670元（住房公积金） = 8998.4元。不过，实际费用可能会因具体政策调整和不同地区的缴费比例差异而有所不同。
总的来说，公司在贵州遵义为员工缴纳社保时，需要根据各项社保的缴费比例进行计算，大致费用范围在7000元至8000元之间。企业在进行人力资源成本核算时，应充分考虑这些费用，以确保财务预算的准确性。
