在四川宜宾，社保基数为28900元的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分，总计约为 7244.5元至8685元之间 ，具体金额取决于各项保险的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在宜宾，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以28900元为基数，公司每月需承担的费用为28900元×16%=4624元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在宜宾，医疗保险的缴费比例一般为公司6.5%，个人2%。公司每月需承担的费用为28900元×6.5%=1878.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在宜宾，失业保险的缴费比例一般为公司0.6%，个人0.4%。公司每月需承担的费用为28900元×0.6%=173.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险由公司全额承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为28900元×0.5%=144.5元。
- 5.生育保险：生育保险同样由公司全额承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需承担的费用为28900元×0.5%=144.5元。
在四川宜宾，社保基数为28900元的情况下，公司每月需承担的总费用大致为4624元（养老保险） + 1878.5元（医疗保险） + 173.4元（失业保险） + 144.5元（工伤保险） + 144.5元（生育保险） = 6964.9元。考虑到工伤和生育保险的缴费比例可能会有所调整，实际总费用可能在7244.5元至8685元之间。
企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地的政策和比例进行精确计算，以确保合规的也为员工提供应有的保障。通过合理规划社保缴纳，企业不仅能履行社会责任，还能提升员工的满意度和忠诚度。
