四川绵阳社保基数12900元时，公积金月缴存额为1290元至3096元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1比例分摊。例如，若单位选择8%的比例，则个人和单位每月各缴1032元，合计2064元。
公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需符合绵阳当地上下限标准（2024年上限25571元、下限1970元）。若12900元在核定范围内，则按实际基数计算；若超出上限则按25571元为基数，低于下限则需按1970元补足。
单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，常见为8%-12%。灵活就业人员可自愿缴存，比例与单位职工一致，但需自行承担全部费用。公积金缴存每年调整一次，通常集中在7月至9月办理基数变更手续。
建议通过绵阳公积金官网或线下服务窗口查询个人账户明细，确保缴存比例和基数符合最新政策。合理利用公积金可减轻购房或租房压力，例如多子女家庭可享受贷款额度上浮等专项福利。
在四川绵阳，社保基数为10600元时，公司每月需承担约1696元 （具体比例因险种而异，养老保险占比最高）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按16%比例缴纳，费用为1696元（10600×16%），是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 单位承担6.5%，约689元（10600×6.5%），包含基本医疗和大病补充保险。 失业保险 企业缴费比例为0.6%，约63.6元（10600×0.6%）
四川绵阳社保基数10300元对应的公积金月缴存额为1030元至2472元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按最低5%比例缴存，则个人和单位每月各缴515元，合计1030元；若按最高12%比例缴存，则双方各缴1236元，合计2472元。 缴存基数与工资关系 绵阳公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资
四川绵阳社保基数为10100时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即10100元。 在此基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为10100元时，公积金的缴存基数通常也为10100元。特殊情况
在四川绵阳，社保基数为9600元时，公司承担的比例根据具体险种有所不同。以下是详细说明： 1. 养老保险 根据四川社保政策，企业职工养老保险单位缴费比例为16%。对于9600元的社保基数，公司需承担的费用为：9600元 × 16% = 1536元 。 2. 医疗保险 医疗保险单位缴费比例为6%。所以，公司需承担的费用为：9600元 × 6% = 576元 。 3. 失业保险
2025年四川绵阳社保基数9500元时，企业每月需承担约2,501元 ，具体包含养老保险（1,520元）、医疗保险（717.25元）、失业保险（57元）、工伤保险（15.2元）和生育保险（66.5元）。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，9500×16%=1,520元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为7.55%，9500×7.55%≈717.25元
四川绵阳社保基数9200元时，公司每月需承担约1472元（养老保险1472元+其他险种费用） ，具体金额因险种比例差异略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，9200元基数对应 1472元/月 （9200×16%），是社保中企业承担的最大支出部分。 其他险种费用 医疗保险 ：单位比例约6%，约552元； 失业保险 ：单位比例0.6%，约55元； 工伤保险/生育保险
四川绵阳社保基数9100元，公司承担的部分大约是51.07%，具体金额根据社保类型有所不同。 社保基数9100元是指职工的月平均工资为9100元，根据绵阳市社保政策，公司和个人需要共同承担社保费用。具体分摊比例如下： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 个人承担比例：8% 公司承担金额：9100元 × 16% = 1456元 个人承担金额：9100元 × 8% = 728元 医疗保险 ：
四川绵阳社保基数为9000时，公积金的缴存额取决于公积金缴存比例，通常为12%，因此每月公积金缴存额为2160元。 以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。绵阳的社保基数为9000元，这意味着在计算各项社保费用和公积金时，都会以9000元为基准。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间
四川绵阳社保基数8900元的职工，每月公积金缴存金额为890元至2136元，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 单位和个人的缴存比例相同，合计缴存比例为10%-24%，因此实际到账金额为双倍。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024-2025年绵阳的缴存基数范围为1970元至25571元，8900元属于合规基数。若单位选择最低比例5%
2025年四川绵阳社保基数8600元时，公司每月需承担约1846.5元（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） ，具体计算依据为：养老保险16%（1376元）、医疗保险7.55%（649.3元）、失业保险0.6%（51.6元）、工伤保险0.16%（13.76元，按低风险行业）、生育保险0.7%（60.2元）。 养老保险 ：单位按16%缴纳，8600元基数对应1376元/月
以绵阳2025年社保基数15300元为例，公司每月需承担约3492.45元（含养老、医疗等五险） ，具体金额根据行业工伤风险等级可能略有浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：基数15300元×16%=2448元，单位全额承担。 医疗保险 ：基数15300元×7.55%（单位比例）≈1155.15元，个人不参与单位部分缴费。 失业保险 ：基数15300元×0
四川绵阳社保基数15400元时，公司每月需承担约2464元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.1%、生育保险0.5%），个人承担约8%+2%+0.4%的比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳（15400×16%=2464元），个人缴纳8%（1232元）。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担6.5%（1001元）
2025年四川绵阳社保基数16200元时，公司每月需承担约3,499.5元（含养老16%、医疗7.55%、失业0.6%、工伤0.16%~1.52%、生育0.7%）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动，实际费用可能略有差异。 社保缴费基数是计算企业人力成本的关键。以绵阳2025年基数16200元为例，公司承担部分分解如下： 养老保险 ：16%比例，单位月缴2,592元。
四川绵阳社保基数16200元对应的公积金月缴存额范围为1620元至3888元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1比例分担 。例如按8%比例计算，个人和单位各缴1296元，合计2592元/月。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，绵阳2025年缴存基数上限为25571元，下限为1970元。基数16200元在合法范围内，但需注意以下要点：
在四川绵阳，社保基数为16300元时，个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为1630元和2450元 。以下是对此问题的详细解答： 1. 公积金缴纳比例 个人缴纳比例 ：在四川绵阳，公积金的个人缴纳比例通常为12%。以社保基数16300元计算，个人每月需缴纳的公积金金额为16300元 × 12% = 1956元。 单位缴纳比例 ：单位缴纳比例通常为15%。单位每月需缴纳的公积金金额为16300元 ×
四川绵阳社保基数16400元，公积金是多少？ 根据绵阳市2024年度住房公积金缴存基数及缴存限额执行标准，单位在职职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。而公积金的月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数分别乘以职工及职工所在单位住房公积金缴存比例之和。 公积金缴存比例 ： 单位和职工住房公积金缴存比例不低于5%，不高于12%。 公积金月缴存额计算 ： 职工本人公积金的月缴存额 =
四川绵阳社保基数17000元时，公司每月需承担约3400-3700元 ，具体金额因工伤保险浮动比例略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，计算为17000×16%=2720元 。 医疗保险 ：单位比例为6%-10%（按绵阳2023年标准取6%），即17000×6%=1020元 。 失业保险 ：单位缴纳0.6%，约17000×0.6%=102元 。 工伤保险 ：比例0
四川绵阳社保基数17200元时，公司每月需承担约4040.5元 ，具体包括养老保险（2752元）、医疗保险（1298.6元）、失业保险（103.2元）、工伤保险（27.52元）和生育保险（120.4元）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数17200元对应2752元/月 。这是公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为7
