2025年四川绵阳社保基数8600元时,公司每月需承担约1846.5元(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险),具体计算依据为:养老保险16%(1376元)、医疗保险7.55%(649.3元)、失业保险0.6%(51.6元)、工伤保险0.16%(13.76元,按低风险行业)、生育保险0.7%(60.2元)。
- 养老保险:单位按16%缴纳,8600元基数对应1376元/月。这是公司最大支出项,直接关联员工退休待遇。
- 医疗保险:单位比例7.55%,每月缴费649.3元,含基本医疗和生育保险合并部分,保障员工医疗报销及生育津贴。
- 失业保险:单位缴纳0.6%(51.6元),个人承担0.4%,用于失业金发放。
- 工伤保险:行业风险等级决定费率(0.16%-1.52%),低风险行业按0.16%计算约13.76元,全额由单位承担。
- 生育保险:单位缴纳0.7%(60.2元),覆盖女职工产假工资及生育医疗费用。
提示:实际缴费可能因行业调整或政策变动略有差异,建议通过绵阳社保局官网或新社通APP实时核算。合理规划社保成本有助于企业合规运营并提升员工福利。