(3405.0, 1575.0)
四川攀枝花社保基数15000公司承担多少
四川攀枝花社保基数13200公司承担多少
四川攀枝花社保基数13200元时,公司承担的费用计算如下: 养老保险: 公司承担比例:20% 公司承担金额:13200元 × 20% = 2640元 医疗保险: 公司承担比例:一般为10% 公司承担金额:13200元 × 10% = 1320元 失业保险: 公司承担比例:1%至2% 公司承担金额:13200元 × 1% = 132元(取最低比例) 工伤保险: 公司承担比例:0.3%至2%
四川攀枝花社保基数12600公积金是多少
在四川攀枝花,若社保基数为12600元,公积金月缴存额范围为630元至3024元,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) 。 缴存基数与比例关系 攀枝花公积金缴存基数与社保基数一致(12600元),单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择。例如: 最低比例5% :单位与个人各缴5%,合计月缴存额为12600×(5%+5%)=1260元; 最高比例12% :单位与个人各缴12%
四川攀枝花社保基数12300公司承担多少
在四川攀枝花,社保基数为12300元时,公司需要承担的费用大约为每月3690元 。社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细分析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在攀枝花,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以12300元为基数计算,公司每月需缴纳的养老保险费用为:12300元×16%=1968元。 2
四川攀枝花社保基数11800公司承担多少
四川攀枝花社保基数11800元时,公司每月需承担约2832元(占比24%),主要覆盖养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.6%)、工伤保险(1.2%)等费用,个人不承担生育和工伤保险。 公司缴费比例明细 养老保险 :基数×16%=1888元(占比最高)。 医疗保险 :基数×6.5%=767元(含生育保险)。 失业保险 :基数×0.6%=70.8元。 工伤保险 :基数×1
四川攀枝花社保基数11700公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为11700元,公司每月需承担约3510元(占比30%左右) ,涵盖养老、医疗、失业等险种。以下是详细解析: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 11700 × 16% = 1872 元。 医疗保险 :公司缴费比例为6.5%-8%,以6.5%计算为 11700 × 6.5% ≈ 760.5 元。 失业保险 :公司承担0.5%-0
四川攀枝花社保基数11600公积金是多少
四川攀枝花社保基数11600元时,公积金月缴存额为1160元至2784元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位按1:1比例缴纳 ,例如选择12%比例时,双方各缴1392元,合计2784元;选择5%时,双方各缴580元,合计1160元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)
四川攀枝花社保基数11400公积金是多少
根据攀枝花市公积金政策,2024年度公积金缴存基数的上下限分别为1970元和27480元。如果社保基数为11400元,则属于正常范围,具体公积金金额需根据缴存比例计算。 1. 公积金缴存比例 攀枝花市公积金缴存比例一般为5%-12%,单位和个人分别承担相同比例。例如,若选择最低比例5%,则单位和个人每月需缴存11400×5%=570元,合计1140元。 2. 灵活就业人员政策 对于灵活就业人员
四川攀枝花社保基数11300公司承担多少
在四川攀枝花,社保基数为11300元时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为 4071.6元 ,具体费用因险种比例不同而有所差异。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同缴纳。在攀枝花,养老保险的公司缴费比例为16%。公司需要承担的养老保险费用为11300元×16%=1808元。 2.医疗保险
四川攀枝花社保基数11100公积金是多少
四川攀枝花社保基数11100元对应的公积金缴存金额通常在888元至1332元之间(按8%-12%比例计算),具体由单位选定缴存比例。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,攀枝花执行四川省统一标准,单位和个人按**相同比例(5%-12%)**缴存。以基数11100元为例: 最低比例5%:单方缴存555元,合计1110元 最高比例12%:单方缴存1332元,合计2664元
四川攀枝花社保基数17100公司承担多少
根据四川省及攀枝花市的相关政策,社保缴费基数17100元时,公司需承担的费用由社保各项险种的缴费比例决定。以下是具体分项计算及说明: 1. 养老保险 单位缴费比例 :16% 单位承担金额 :17100 × 16% = 2736元 个人缴费比例 :8% 个人承担金额 :17100 × 8% = 1368元 2. 医疗保险 单位缴费比例 :6.5% 单位承担金额 :17100 × 6.5% =
四川攀枝花社保基数17200公司承担多少
四川攀枝花社保基数17200元时,公司承担的费用计算如下: 养老保险: 公司缴费比例:20% 公司承担费用:17200元 × 20% = 3440元 医疗保险: 公司缴费比例:10% 公司承担费用:17200元 × 10% = 1720元 失业保险: 公司缴费比例:2% 公司承担费用:17200元 × 2% = 344元 工伤保险: 公司缴费比例:0.5% 至
四川攀枝花社保基数17300公司承担多少
若四川攀枝花社保缴费基数为17300元,公司每月需承担约3806元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%、生育保险0.7%,合计约22.4%)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 17300 × 16% = 2768 元。 医疗保险 :公司承担6.5%,即 17300 × 6.5% = 1124.5 元。 失业保险
四川攀枝花社保基数17400公积金是多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为17400元,公积金月缴存额范围为1970元至6342元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(通常为5%-12%) 。 公积金缴存基数规则 攀枝花公积金缴存基数需在当年公布的上下限之间(2023年为1970元至26422元)。若单位按实际工资17400元申报(未超上限),则基数有效;若低于下限或超上限,则按1970元或26422元调整。 缴存比例与计算方式
四川攀枝花社保基数17600公积金是多少
四川攀枝花社保基数为17600元时,公积金缴存额为2112元至3520元,具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间,因此可以根据个人和单位选择的缴存比例计算具体的缴存金额。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例由个人和单位共同决定,通常在5%至12%之间。不同的单位可能会有不同的缴存比例选择。例如,如果单位选择10%的缴存比例
四川攀枝花社保基数17800公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为17800元,公司每月需承担约3563.85元(含养老、医疗、失业等险种),具体比例根据2025年四川省统一标准计算。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即17800×16%=2848元。 医疗保险 :公司比例为7.55%(含生育保险),即17800×7.55%=1343.9元。 失业保险 :公司比例为0.6%,即17800×0
四川攀枝花社保基数18000公积金是多少
在四川攀枝花,社保基数为18000元时,公积金月缴存额范围为1800元至4320元(按5%-12%比例计算),但需注意实际缴存可能受单位政策或最低下限(2023年为198元)影响。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数通常参照职工上年度月平均工资,攀枝花允许单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例。若基数18000元按最低5%计算,个人和单位各缴900元,合计1800元;按最高12%计算
四川攀枝花社保基数18100公积金是多少
四川攀枝花社保基数18100元对应的公积金月缴存额为1810元至4344元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴905元,合计1810元;若按最高比例12%计算,则双方各缴2172元,合计4344元。 缴存基数与比例的关系 公积金缴存额由基数(18100元)乘以比例(5%-12%)决定。单位可在此范围内自主选择比例
四川攀枝花社保基数18800公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为18800元/月,公司需承担的社保费用约为 3760元至4134元 (具体因工伤保险行业风险浮动)。这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险等企业缴纳部分,工伤保险和生育保险由企业全额承担 ,个人无需缴费。以下是详细解析: 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,即 18800 × 16% = 3008 元。 医疗保险