在四川成都，社保基数为23100元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为23100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为23100元，公积金的缴存基数通常也是23100元。这一做法确保了员工在社保和公积金方面的缴存基数一致，便于管理和计算。
2. 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围通常是5%-12%。具体比例由单位根据自身经济状况和员工福利政策选择。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位每月分别需缴存23100元的10%，即2310元，总计每月缴存金额为4620元。不同的单位可能会有不同的缴存比例选择，这取决于单位的财务状况和对员工福利的重视程度。
3. 3.个人和单位的缴存比例：公积金缴存通常由个人和单位共同承担，比例相同。例如，如果单位选择12%的缴存比例，个人和单位各自承担12%，即每月各自缴存2772元，总计每月缴存金额为5544元。这种共同承担的方式旨在减轻个人负担，同时增加员工的福利保障。
4. 4.公积金的作用：公积金主要用于职工购房、租房、偿还住房贷款等与住房相关的支出。缴存公积金可以有效帮助员工积累住房资金，提高购房能力。公积金在特定情况下还可以用于大病医疗、退休生活等方面，为员工提供多方面的保障。
5. 5.缴存基数的调整：社保和公积金的缴存基数通常每年会根据上一年度的平均工资水平进行调整。如果23100元是当前的缴存基数，未来可能会根据相关政策进行调整。调整后的基数将直接影响每月缴存的金额，因此员工需要关注每年的基数调整通知。

在四川成都，社保基数为23100元时，公积金缴存基数通常也是23100元，具体缴存金额则取决于单位选择的缴存比例。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务和福利保障。