海南琼中社保基数8200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2624元。这一数字是根据海南省现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以8200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：8200元×16%=1312元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：8200元×8%=656元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：8200元×0.5%=41元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：8200元×0.5%=41元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为：8200元×1%=82元。

公司每月需承担的费用总额为：1312元（养老保险） + 656元（医疗保险） + 41元（失业保险） + 41元（工伤保险） + 82元（生育保险） = 2624元。这一费用构成确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本保障。

需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据海南省的政策调整而有所变化。企业和个人都应及时关注相关政策的更新，以确保社保缴纳的准确性和合规性。企业在计算社保费用时，还应考虑其他可能的附加费用或优惠政策，以做出更为精确的财务规划。