海南澄迈县社保基数23800公司承担多少

​海南澄迈县社保基数为23800元时,公司每月需承担约4760元(按20%比例计算养老保险)+2380元(按10%比例计算医疗保险)+238元(按1%比例计算失业保险)+119元(按0.5%比例计算工伤保险)+190.4元(按0.8%比例计算生育保险),合计约7687.4元。​​ 具体费用可能因公积金或其他附加险种略有浮动,但​​企业承担部分约占缴费基数的32.3%​​,是个人缴费金额的2倍以上。

  1. ​养老保险​​作为社保核心项目,公司需按基数的20%缴纳,仅此一项费用已达4760元,直接纳入社会统筹账户。
  2. ​医疗保险​​单位缴费比例为10%,23800元的基数对应2380元/月,保障员工门诊及住院报销权益。
  3. ​失业与工伤保险​​由企业全额负担,合计约357元,比例虽低但覆盖员工职业风险。
  4. ​生育保险​​无需个人缴费,企业按0.8%缴纳190.4元,支持女职工产假津贴及医疗费用报销。

建议企业通过官方渠道确认最新比例,部分险种如公积金(5%-12%)可能进一步增加成本。合理规划社保缴费既能合规用工,也能优化员工福利体系。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​海南澄迈县社保基数21100元时,公积金月缴存额为2110元至5064元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选定比例后,个人与单位各承担一半。​ ​ ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 澄迈县公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但需在最低工资标准(2420元)与社会平均工资3倍(47412.9元)之间。基数21100元符合此范围。缴存比例由单位在5%-12%间自主选择

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海南澄迈县社保基数20700元时,公司每月需承担约5386.5元(含养老、医疗、失业等五险),其中养老保险占比最高(20%)。 公司社保缴费构成 以基数20700元计算,公司需缴纳:养老保险20%(4140元)、医疗保险8%(1656元)、失业保险2%(414元)、工伤保险1%(207元)、生育保险1%(207元),合计约5386.5元。工伤保险和生育保险由公司全额承担,个人无需缴费。

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海南澄迈县社保基数20300元,公积金缴存基数上限为47412.90元。 公积金缴存基数计算 公积金缴存基数定义 :公积金缴存基数为职工上一年度(自然年度)月平均工资。 计算公式 :职工个人和单位住房公积金的月缴存额分别为缴存基数乘以职工个人和单位住房公积金缴存比例。 调整时间 :公积金缴存基数每年调整一次,通常在每年的7月前后开始调整。 澄迈县公积金缴存基数范围 缴存基数下限 :1850元。

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2024-2025年海南澄迈县社保缴费基数为20200元时,公司每月需承担约4040元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%) ,涵盖养老、医疗、失业和工伤保险的统筹部分。以下是具体分析: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,即20200×16%=3232元,全部划入统筹基金,个人不参与分配。 医疗保险 公司缴费比例为8.7%,即20200×8

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海南澄迈县社保缴费基数为25800元时,公司每月需承担约 $5,493.60 元(具体比例因险种而异) ,涵盖养老、医疗等五险的法定缴费义务。以下是详细分析: 公司缴费构成 以25800元为基数,公司承担的主要险种比例为:养老保险16%($4,128)、医疗保险8.7%($2,244.6)、失业保险0.7%($180.6)、工伤保险0.4%($103.2)。生育保险由公司全额缴纳(比例未明确

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海南澄迈县社保基数为25900元时,公司每月需承担约 *6884.3元* (具体金额因险种比例差异略有浮动),主要覆盖养老保险、医疗保险等五险的企业缴费部分 。以下是详细解析: 企业社保缴费构成 公司承担部分包含养老保险(16%)、医疗保险(8.7%)、失业保险(0.7%)、工伤保险(0.4%)及生育保险(全额企业缴纳)。以25900元为基数计算: 养老保险:25900×16% =

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海南澄迈县社保基数26300元,公积金具体数额需根据个人和单位的缴存比例计算。 公积金缴存基数和比例 缴存基数 :公积金缴存基数为职工上一年度(自然年度)月平均工资。根据海南省的规定,澄迈县的公积金缴存基数上限为47412.90元/月。 缴存比例 :单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内,自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算 月缴存额计算公式

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