海南三亚社保基数28200的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：缴费基数：28200元公司缴费比例：16%公司承担金额：28200元×16%=4512元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用为缴费基数的16%。
- 2.医疗保险：缴费基数：28200元公司缴费比例：8%公司承担金额：28200元×8%=2256元医疗保险是员工健康保障的重要组成部分，公司需缴纳的费用为缴费基数的8%。
- 3.失业保险：缴费基数：28200元公司缴费比例：0.5%公司承担金额：28200元×0.5%=141元失业保险为公司提供了一定的保障，以应对员工失业的风险，公司需缴纳的费用为缴费基数的0.5%。
- 4.工伤保险：缴费基数：28200元公司缴费比例：0.2%公司承担金额：28200元×0.2%=56.4元工伤保险是公司为员工在工作期间可能发生的意外伤害提供的保障，公司需缴纳的费用为缴费基数的0.2%。
- 5.生育保险：缴费基数：28200元公司缴费比例：1%公司承担金额：28200元×1%=282元生育保险为员工提供生育相关的福利保障，公司需缴纳的费用为缴费基数的1%。
总结：
在海南三亚，社保缴费基数为28200元的情况下，公司需要承担的总费用为4512元（养老保险） + 2256元（医疗保险） + 141元（失业保险） + 56.4元（工伤保险） + 282元（生育保险） = 7427.4元。
公司每月为每位员工承担的社保费用总计约为7427.4元。这一费用构成确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障，同时也体现了公司对员工福利的重视。
