在海南三亚，社保基数为18100元时，公司需要承担的费用大约为 总基数的30.6%至32.5%，具体金额在5538.6元至5882.5元之间。这一比例涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等主要社保项目。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以18100元为基数，公司每月需承担2896元（18100元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担1448元（18100元×8%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担90.5元（18100元×0.5%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担90.5元（18100元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担181元（18100元×1%）。

在海南三亚，社保基数为18100元时，公司每月需承担的总费用大约在5538.6元至5882.5元之间，具体金额取决于工伤保险的缴费比例。这一费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的保障。

提示：企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和行业特点，准确计算缴费金额，以确保合规经营。员工也应了解自己的社保权益，确保自身利益得到保障。