海南三亚社保基数7000元时,公司每月需承担约1680元(占比24%),具体包括养老保险16%(1120元)、医疗保险6.5%(455元)、失业保险0.5%(35元)、工伤保险0.7%(49元)和生育保险0.7%(49元)。
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养老保险:公司按基数的16%缴纳,即7000×16%=1120元。这是社保中公司承担的最大比例项目,直接进入统筹账户,用于未来养老金发放。
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医疗保险:公司承担6.5%,即7000×6.5%=455元。2024年起海南下调了单位医保比例,减轻企业负担,但仍需确保职工医疗报销待遇。
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失业保险:公司与个人各缴0.5%,单位部分为7000×0.5%=35元。这部分用于失业人员的基本生活保障和再就业支持。
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工伤保险与生育保险:公司全额承担,费率分别为0.7%(工伤)和0.7%(生育),合计7000×1.4%=98元。工伤保险根据行业风险浮动,生育保险覆盖女职工产假津贴。
提示:实际缴费可能因行业或政策微调,建议通过三亚市社保局官网或12345热线核实最新比例。合理规划社保支出有助于企业合规运营,同时保障员工权益。