海南海口社保基数为5100时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为1632元。具体费用因险种和缴费比例不同而有所差异，以下是详细分点说明：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：5100元×16%=816元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：5100元×8%=408元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：5100元×0.5%=25.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：5100元×0.5%=25.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为：5100元×0.8%=40.8元。
在海南海口，社保基数为5100元时，公司每月需承担的总社保费用约为1632元。这些费用涵盖了员工的养老、医疗、失业、工伤和生育保险，确保员工在各个方面的基本保障。
企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到费用的支出，还要关注政策的变动和员工的实际需求。通过合理的社保规划，企业可以更好地吸引和留住人才，提升员工的满意度和归属感。企业也应定期审查和调整社保方案，以确保合规性和可持续性。
