广西崇左社保基数29300元对应的公积金月缴存额上限为5310元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。
缴存基数与比例
崇左公积金缴存基数上限为22128元（2023年标准），若实际工资29300元超过此上限，则按22128元计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，例如按12%计算时，个人和单位每月各缴存2655元（22128×12%），合计5310元。
计算规则
月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），基数超过上限时按上限执行。若单位选择最低比例5%，则合计月缴存额为2213元（22128×10%）。
注意事项
实际缴存额可能因单位政策调整，建议通过公积金官网或单位专管员确认最终数据。缴存基数每年调整一次，需关注最新政策变动。
总结：公积金具体金额由单位选择的缴存比例决定，但最高不超过5310元/月。建议结合工资基数与单位政策进一步核算。
广西崇左社保基数27400元时，公积金月缴存额上限为5310元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 缴存基数与比例 崇左公积金缴存基数上限为22128元/月（2023年标准），若社保基数27400元超过该上限，则按22128元计算。单位和个人的缴存比例均需在5%-12%之间，例如按12%计算，个人月缴存额为2655元（22128×12%），单位同比例缴纳
广西崇左社保基数27300元时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例 ，这些比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在广西崇左，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数27300元计算，公司每月需要承担的费用为：27300元×16%=4368元。 2.医疗保险
广西崇左社保基数27000元时，公司每月需承担约5940元（含养老、医疗等五险，不含公积金） ，具体金额根据最新缴费比例计算得出。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数27000元时需支付4320元/月。这是企业社保成本的最大部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担6.5%，每月1755元。部分地区可能附加大病统筹
广西崇左社保基数26700元对应的公积金月缴存额为3204元至6416元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴3204元；若按5%比例计算，则各缴1335元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。崇左规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常一致
广西崇左社保基数26500元时，公司需承担约4240元/月（养老保险16%+医疗保险8.7%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+公积金8%），具体分项如下： 养老保险 ：基数26500元×16%=4240元 ，企业全额承担。 医疗保险 ：基数26500元×8.7%=2305.5元 ，企业缴纳。 失业保险 ：基数26500元×0.7%=185.5元 ，企业部分。 工伤保险 ：基数26500元×0
在广西崇左，社保基数为26200元时，公司需要承担的费用大约为 7860元 ，占社保基数的30%左右 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在广西崇左，养老保险的缴费比例一般为16%，其中公司承担12%，个人承担4%
广西崇左社保基数26000元时，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高12%计算，个人和单位每月各缴3120元，合计6240元。 但需注意，崇左2024年度公积金缴存基数上限为22553元，若实际工资26000元超过上限，则需按22553元基数计算，最高月缴存额合计5412元（个人和单位各2706元）。 基数与比例关系
广西崇左社保缴费基数为25800元时，公司每月需承担约4128元的养老保险费用（按16%比例计算），加上医疗、失业等其他险种后总负担更高。 养老保险 ：公司按16%的比例缴纳，25800×16%=4128元/月。这是社保中企业承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即25800×8%=2064元/月。 失业保险 ：单位承担2%，25800×2%=516元/月
海南海口社保基数为5100时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为1632元 。具体费用因险种和缴费比例不同而有所差异，以下是详细分点说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：5100元×16%=816元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%
海南海口社保基数5200公积金是多少？ 根据海口市住房公积金的相关规定，公积金的缴存额度是根据职工的社保基数和缴存比例来计算的。假设社保基数为5200元，且单位和个人的缴存比例均为12%（这是海口市允许的最高比例），那么公积金的计算方法如下： 个人缴存部分 ：5200元 × 12% = 624元 单位缴存部分 ：5200元 × 12% = 624元 合计缴存额 ：624元 + 624元 =
在海南海口，社保基数为5500元时，公积金月缴存额范围为550元至1320元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，单位和个人各缴440元，合计880元/月。以下是关键点解析： 公积金缴存比例灵活 ：海口公积金缴存比例为单位和个人各5%-12%，需等比例缴存。基数5500元时，单方月缴存额=5500×比例（四舍五入取整），如5%对应275元
海南海口社保基数5700元时，公司每月需承担约1311元（占缴费基数的23%），具体包括养老保险912元、医疗保险370.5元、失业保险28.5元等费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，5700×16%=912元 ，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 ：单位费率为6.5%，5700×6.5%=370.5元
海南海口社保基数5800元时，公司承担的比例约为 27.8% ，即每月需缴纳约 1614元 。 具体分项计算 养老保险 ：公司承担16%，即5800元的16%为 928元 。 医疗保险 ：公司承担9%，即5800元的9%为 522元 。 失业保险 ：公司承担0.7%，即5800元的0.7%为 40.6元 。 工伤保险 ：公司承担0.2%，即5800元的0.2%为 11.6元 。 生育保险
海南海口社保基数6000的情况下，公司需要承担的社保费用大约在1800元左右，具体金额会因社保项目的比例不同而有所变化。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每种保险的缴费比例不同，因此公司最终承担的费用也会有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在海口，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
海南海口社保基数为6300元时，公司每月需承担约1606.5元（含养老16%、医疗8.5%等五险），个人缴纳约504元，合计2110.5元。 公司承担部分明细 按6300元基数计算，企业需缴纳：养老保险16%（1008元）、医疗保险8.5%（535.5元）、失业保险0.5%（31.5元）、工伤保险0.16%（10.08元）、残保金1.5%（21.42元），总计约1606.5元。 个人缴费部分
海南海口社保基数6400元时，公司每月需承担约2048元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.4%），合计占缴费基数的32%左右。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即6400×16%=1024元 ，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8.5%，即6400×8.5%=544元 ，包含基本医疗和大病互助。 失业保险
海南海口社保基数6700元时，公积金月缴存额在670元至1608元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人按1:1等额供款，例如按最低5%比例计算，双方各缴335元；若按最高12%比例，则各缴804元。 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，海口2024年规定的缴存基数上限为28155.69元/月，下限为1120元/月。6700元属于合规基数范围
