广西崇左社保基数24700元时,公司需承担约30.7%的缴费比例,对应每月缴费约7582.9元。具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%(以0.8%为例)、生育保险0.7%,合计约24.5%-25.8%的固定比例,实际金额因工伤保险浮动费率略有差异。
- 养老保险占比最高:公司按基数16%缴纳,每月3952元,进入社会统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险与补充保障:单位缴纳6.5%(约1605.5元),覆盖员工医疗报销和大病统筹,部分地区可能合并生育保险费用。
- 失业与工伤风险分担:失业保险单位缴0.5%(123.5元),工伤保险按行业风险0.5%-1.6%(取中值0.8%约197.6元),均由企业全额承担。
- 生育保险单列支出:固定0.7%(172.9元)由企业支付,保障女职工生育津贴待遇。
提示:企业实际缴费可能因工伤保险行业费率调整或地方政策微调略有浮动,建议通过广西崇左社保局官网或新社通APP实时测算。长期合规缴纳社保既保障员工权益,也为企业规避用工风险。