广西百色社保基数为28200元时，公司每月需承担约4512元（按16%的养老保险比例计算），具体金额需结合五险总比例核算。以下是关键点解析：
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养老保险占比最高：公司缴纳比例为16%，以28200元为基数计算，单养老保险一项每月需支付4512元。这是企业社保成本的核心部分，直接关联员工退休待遇。
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五险总比例差异：除养老保险外，公司还需承担医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%-2%）、工伤保险（0.2%-1.6%）和生育保险（0.7%-0.8%）。若按综合比例估算，公司总缴费可能达基数的25%左右，即每月约7050元，但需以当地最新政策为准。
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基数与比例动态调整：社保基数通常以职工月平均工资或当地社平工资的60%-300%为范围，28200元若超过上限则按上限计算。2025年百色养老保险比例统一为16%，但医疗、失业等险种比例可能存在小幅变动。
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实操中的注意事项：企业需核对员工实际工资与基数关系，避免因漏缴或错缴引发合规风险。可通过社保局官网或第三方工具（如新社通APP）实时查询最新费率。
建议企业财务或HR通过官方渠道确认当前五险合并比例，并定期关注政策更新，以确保缴费准确合规。灵活就业人员或个体经营者参保标准不同，需单独咨询。
