广西贵港社保基数12200的情况下，公司需要承担的费用大约为3660元。具体费用会因社保项目的不同比例而有所变化，以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由公司和员工共同承担。在贵港，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为12200元×16%=1952元。
2. 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和员工共同缴纳。在贵港，医疗保险的缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司需要承担的费用为12200元×6%=732元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和员工共同承担。在贵港，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司需要承担的费用为12200元×0.5%=61元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设贵港的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为12200元×0.5%=61元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例通常为0.8%到1%之间。假设贵港的生育保险缴费比例为1%，则公司需要承担的费用为12200元×1%=122元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和员工共同承担，通常为各12%。公司需要承担的费用为12200元×12%=1464元。

在广西贵港社保基数为12200元的情况下，公司需要承担的总费用为1952元（养老保险） + 732元（医疗保险） + 61元（失业保险） + 61元（工伤保险） + 122元（生育保险） + 1464元（住房公积金） = 4392元。需要注意的是，不同地区和行业的具体缴费比例可能会有所不同，实际费用以当地社保部门的规定为准。

通过以上分析，我们可以看到，社保费用的构成和比例对企业和员工都有着重要的影响。企业在制定薪酬方案时，需要充分考虑社保费用的影响，以确保员工的福利和企业的成本控制都能得到合理的安排。