广西贵港社保基数10200元时，公司每月需承担约1836元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%）。 具体金额可能因行业工伤风险调整工伤保险比例，但其他险种比例固定。
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养老保险：公司按16%缴纳，10200元基数对应1632元/月，全部进入社会统筹账户。这是公司承担的最大单项支出，直接关系到职工未来养老金水平。
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医疗保险（含生育保险）：公司缴纳比例为6.5%，即663元/月。贵港已将生育保险并入医保，无需单独计算，保障职工医疗和生育权益。
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失业保险：公司缴纳0.5%，约51元/月。与个人缴纳部分共同构成失业保障基金，阶段性降费政策延续至2025年底。
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工伤保险：基准费率0.5%（51元/月），实际按行业风险浮动。例如建筑行业可能上浮至1%，而办公室岗位可能下浮至0.2%。
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补充说明：住房公积金未强制纳入社保，若公司按5%-12%比例缴纳，额外支出510-1224元/月。但此部分属于福利而非法定义务。
建议企业通过社保经办机构或电子税务平台核验最新比例，尤其是工伤保险的行业分类标准。及时足额缴纳社保既可规避法律风险，也能提升员工归属感。
