广西桂林社保基数20000公司承担多少

​广西桂林社保基数20000元时,公司每月需承担约5064元至5446元(具体金额因工伤保险行业风险浮动),涵盖养老、医疗、失业等险种。​​ 缴费比例遵循广西统一标准,其中养老保险单位缴纳16%(3200元)、医疗保险6.5%-8.5%(1300-1700元)、失业保险0.5%(100元),工伤保险和生育保险由单位全额缴纳(0.2%-1.9%和0.7%)。

  1. ​养老保险​​:单位按基数16%缴纳,20000元基数对应3200元/月,个人承担8%(1600元)。该部分进入统筹账户,直接影响未来养老金发放水平。
  2. ​医疗保险​​:单位比例6.5%-8.5%(以7%为例需缴1400元),个人缴纳2%(400元)。单位缴费部分用于医保统筹基金,保障住院报销等权益。
  3. ​失业与工伤险​​:失业保险单位与个人各缴0.5%(合计100元/月);工伤保险按行业风险0.2%-1.9%浮动(40-380元),高危行业费率更高。
  4. ​生育保险​​:单位全额缴纳0.7%(140元),个人无需缴费,覆盖女职工生育津贴及医疗费用报销。

​提示​​:实际缴费可能因政策微调或行业差异略有变化,建议通过桂林社保局官网或电子税务局核验最新比例。企业需确保足额缴纳,避免影响员工权益和法律合规性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广西桂林社保基数17400元时,公司每月需承担约2784元(具体比例因险种而异),其中养老保险占比最高(16%)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即17400×16%=2784元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :公司承担约6.5%,约1131元/月,覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 :费率为0.6%,公司支付约104.4元/月,用于失业保障。 生育保险 :公司全额承担0

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广西桂林社保基数17200元对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高比例12%计算,单位和个人每月各缴存2064元,合计4128元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。桂林执行国家统一标准,基数上限一般为当地社平工资的3倍,下限为最低工资标准。若基数17200元未超上限,则按实际基数计算。 比例范围与计算示例 单位与个人比例需一致

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广西桂林社保基数17200公司承担多少

​​广西桂林社保基数17200元时,公司每月需承担约3444.8元至3556.8元(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)​ ​,具体比例因工伤保险行业风险浮动而略有差异。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:单位缴纳比例为16%,即 17200 × 16% = 2752 元。 ​​医疗保险​ ​:单位比例为6.5%-10%(取中间值8%),约 17200 × 8% = 1376 元。

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​​广西桂林社保基数17100元时,公积金最高月缴存额为2052元(按12%比例计算),最低为855元(5%比例),具体金额取决于单位选择的缴存比例。​ ​ 单位和个人需同比例缴纳,且缴存基数与社保基数一致,均为17100元。 ​​公积金缴存比例范围​ ​ 桂林公积金缴存比例可在5%-12%之间自主选择,单位与个人必须执行相同比例。例如按12%计算:个人缴纳17100×12%=2052元

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广西桂林社保基数17000时,公积金缴存额最高可达4080元,具体金额取决于单位和个人缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数17000元是计算公积金缴存额的基础。公积金缴存比例通常在5%到12%之间,具体比例由单位根据相关政策自行确定。例如,若单位与个人均选择12%的缴存比例,则每月公积金缴存额为17000元×12%×2=4080元。 2.公积金缴存上限:根据相关规定

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广西桂林社保基数16800元时,公司承担的费用需根据具体险种计算,通常占总费用的大部分。 在广西桂林,当社保基数为16800元时,公司和个人需要共同承担社保费用。具体到各个险种,公司承担的比例如下: 养老保险 :公司通常承担16%的比例,即16800元 * 16% = 2688元。 医疗保险 :公司一般承担6.5%的比例,即16800元 * 6.5% = 1092元。 失业保险

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​​广西桂林社保基数16200元对应的公积金月缴存额为1296元至3888元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按8%比例计算,单位和个人各缴1296元,合计2592元/月。 ​​公积金缴存基数与社保基数一致​ ​:桂林规定公积金缴存基数原则上与社保基数相同,因此16200元既是社保缴费基数,也是公积金计算基准

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​​广西桂林社保基数16200元时,公司每月需承担约3451.2元(含养老、医疗、失业等五险)​ ​,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:公司按16%比例缴纳,16200×16%=​​2592元/月​ ​,为五险中最高支出项。 ​​医疗保险​ ​:单位缴费比例为6.5%,即16200×6.5%=​​1053元/月​ ​,部分城市可能调整至8%

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广西桂林社保基数22000元时,公积金月缴存额最高可达5280元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例 公积金缴存基数上限为21863元/月(2023年标准),若实际基数为22000元,则按上限21863元计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择,双方比例需一致。 月缴存额计算 计算公式为:月缴存额 = 缴存基数 × (单位比例 +

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广西桂林社保基数22400元时,公积金的月缴存额计算如下: 公积金缴存比例 : 单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 具体比例由缴存单位根据自身实际情况自行选择,每个年度内单位只能设定一个缴存比例,个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。 公积金月缴存额计算 : 单位月缴存额 = 月缴存工资基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 月缴存工资基数 × 个人缴存比例

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​​广西桂林社保基数22600元对应的公积金月缴存额为1808元至5424元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按12%比例计算,个人和单位每月各缴2712元,合计5424元;若按最低5%比例,则双方各缴1130元,合计2260元。 公积金缴存基数与社保基数一致,桂林2025年政策明确缴存比例范围为5%-12%,且单位与个人比例必须相同

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广西桂林社保基数22700公司承担多少

在广西桂林,社保基数为22700元时,公司需要承担的费用大约为 7271元 ,具体费用因社保项目而异,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和员工共同承担。在桂林,养老保险的缴费比例为公司16%,个人8%。公司需要承担的费用为22700元×16%=3632元。 2.医疗保险:医疗保险是另一项重要的社保项目

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广西桂林社保基数22700元的公积金月缴存额上限为5248元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,桂林规定基数上限为21863元(2023年标准)。若单位按22700元申报,需以21863元为基数计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择,双方比例可相同或不同。 月缴存额计算 计算公式为

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广西桂林社保基数为22800元时,公积金月缴存金额为5248元 ,这是单位和个人分别按照12%的比例缴纳后的合计金额。 具体计算方法: 基数范围 :根据桂林市住房公积金政策,2023年度住房公积金缴存基数上限为21863元,但社保基数22800元高于此上限,因此以21863元为计算基数。 缴存比例 :单位和个人公积金缴存比例上限均为12%。 月缴存金额 :单位和个人分别按21863元×12%计算

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广西桂林社保基数22900公司承担多少

​​广西桂林社保缴费基数22900元时,公司每月需承担约4580元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%),占缴费基数的20%左右​ ​。企业实际费用可能因工伤保险行业风险浮动略有差异,但整体遵循“五险”单位合计比例约20%-22%的规则。 ​​养老保险​ ​:单位按16%缴纳,22900元基数下每月需缴 22900 ×

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​​广西桂林社保基数23400元时,公司每月需承担约4680元(含养老、医疗、失业等五险)​ ​,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是关键分点解析: ​​养老保险​ ​:公司按基数16%缴纳,23400×16%=3744元,占比最大。 ​​医疗保险​ ​:公司比例6.5%,即23400×6.5%=1521元,部分城市可能调整至7%-10%。 ​​失业保险​ ​:公司缴纳0.5%

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