广西桂林社保基数11600元对应的公积金月缴存额为928—1392元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴928元；若按12%比例，则合计缴存1392元。
公积金缴存基数与社保基数一致
桂林公积金缴存基数原则上与社保基数相同，11600元符合2025年桂林缴费基数范围（下限2420元，上限23071元）。基数每年7月调整一次，以职工上年度月平均工资为准。
缴存比例由单位自主选择
单位和个人的缴存比例需一致，范围为5%-12%。例如：
公积金用途与提取条件
账户余额可用于购房、租房、还贷等，符合条件（如购房、退休、离职等）可申请提取。
提示：实际缴存额以单位执行为准，建议通过桂林公积金官网或线下窗口查询个人账户明细。
广西桂林社保基数9600元时，公积金月缴存额为768元至2304元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各缴1152元；若按最低5%比例，则双方各缴480元。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意政策允许的上下限调整。 公积金计算逻辑 桂林公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）
在广西桂林，社保基数为9500元时，公司需要承担的费用大约为 2660元至3325元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为9500元×16%=1520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
广西桂林社保基数9200元时，公司每月需承担约2392.8元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%，合计25.2%）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为9200×16%=1472元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8.5%，金额为9200×8.5%=782元，涵盖职工基本医疗待遇。 失业保险 ：费率为0.5%
广西桂林社保基数8900元对应的公积金月缴存额为890元至2136元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存比例需一致 ，合计月缴存额为双倍。 基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例。以8900元为基数： 按最低比例5%计算：个人/单位各缴 8900 × 5% = 445 元，合计890元； 按最高比例12%计算：个人/单位各缴 8900
广西桂林社保基数8700元对应的公积金月缴存额为1044元至2088元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按12%比例缴存，则单位与个人各需缴纳1044元（8700×12%），合计2088元；若按最低5%比例缴存，则合计月缴存额为870元（8700×5%×2）。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资
广西桂林社保基数8600元时，公司承担的费用大约是多少？ 在广西桂林，当社保基数为8600元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即8600元 × 16% = 1376元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即8600元 × 8% = 688元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例，即8600元
在广西桂林，社保基数为8400元的情况下，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即8400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于桂林社保基数与公积金缴存相关信息的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为8400元，公积金的缴存基数通常也是8400元。灵活性：虽然基数一致
广西桂林社保基数8300元时，公积金月缴存额约为1328-1992元（单位+个人合计），具体比例根据单位政策在8%-12%范围内浮动。 社保与公积金基数关系 桂林社保和公积金通常采用统一缴费基数（本例为8300元）。社保包含养老、医疗等五险，公积金单独计算，两者缴费比例不同但基数一致。 公积金缴存比例 单位与个人缴存比例相同，常见范围为8%-12%。以8300元基数计算： 最低（8%）
广西桂林社保基数8100元时，公积金月缴存额为648元至1944元（按个人和单位各缴8%-12%计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数与社保基数关系 桂林公积金缴存基数通常与社保基数一致，若社保基数为8100元，则公积金缴存基数默认为8100元（需在桂林规定的上下限范围内）。2025年桂林公积金缴存基数上限为23071元，下限为2420元
广西桂林社保基数13500元时，公司每月需承担约2677.5元至2902.5元 ，具体金额因工伤保险行业费率浮动（0.2%-1.9%）而略有差异。公司缴费比例占工资的19.83%-21.5% ，涵盖养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.5%）、工伤（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%），其中后两项由企业全额负担。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳
在广西桂林，社保基数为13600元时，公司需要承担的费用大约为 4080元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在桂林，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以13600元为基数，公司每月需承担的费用为13600元×16%=2176元。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分
在广西桂林，社保基数14100元对应的公积金月缴存额范围是705元至1692元 （按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。以下是关键要点分析： 缴存基数确认 桂林公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需符合当地上下限规定（2023年上限21863元，下限城区1810元）。若14100元在核定范围内，可直接作为缴存基数；若超出上限则按21863元计算。 缴存比例范围
广西桂林社保基数为14300元时，公司每月需承担约3440.5元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.7%），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即14300元×16%=2288元。这是公司承担的最大单项费用，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%
广西桂林社保基数14400元对应的公积金月缴存额为1152元至3456元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，个人和单位各缴1152元，合计2304元；若按12%比例，则合计3456元。关键点：公积金与社保基数挂钩、比例灵活可调、单位与个人同比例缴纳。 公积金计算规则
广西桂林社保基数14600元对应的公积金缴存额为1460元至2190元。 具体金额取决于公积金缴存比例，通常为10%至15%之间。以下是详细的解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数14600元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存额的基础。公积金的缴存比例通常由单位根据相关政策自行确定，一般在10%至15%之间。假设缴存比例为10%
广西桂林社保基数14800元时，公司每月需承担约2664元（养老16%、医疗9%、失业0.5%、工伤0.2%等合计约18%比例）。 养老保险 ：基数14800元×16%=2368元，公司缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数14800元×9%=1332元，涵盖基本医疗费用，单位承担比例仅次于养老。 失业保险 ：基数14800元×0.5%=74元，比例较低但不可忽略。 工伤保险
广西桂林社保基数14800元时，公积金缴纳金额的计算方法如下： 公积金缴存基数 ：公积金缴存基数通常为职工本人上年度月平均工资。根据相关规定，公积金缴存基数不得高于本市上一年度职工月平均工资的3倍，也不得低于最低工资标准。 公积金缴存比例 ：单位和职工的住房公积金缴存比例可以在5%到12%之间自行选择。 公积金月缴存额计算 ： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 =
广西桂林社保基数为15200元时，公司每月需承担约3040元至3344元（含五险），其中养老保险占比最高（2432元）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.9%）略有差异，以下为详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即 15200 × 16% = 2432 元。这是企业承担的最大单项支出，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%
