广西桂林社保基数5400公积金是多少

​​广西桂林社保基数5400元对应的公积金月缴存额为432元至1296元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴432元，合计864元；若按12%比例，则合计1296元。公积金缴存基数与社保基数原则上一致，但单位可在政策范围内自主调整比例。 ​​公积金计算规则​ ​ 桂林公积金月缴存额由基数×比例确定

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数5300公积金是多少

根据2023年度桂林市住房公积金政策，若社保基数为5300元，则单位和个人住房公积金的缴存比例通常为5%-12%。以5300元为基数计算，单位和个人每月分别缴纳的公积金金额范围为265元至636元，合计缴存金额为530元至1272元。 详细说明 缴存比例范围 桂林市住房公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。具体比例由单位根据实际情况确定。 缴存金额计算 若按最低比例5%计算

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数5200公司承担多少

​​广西桂林社保基数5200元时，公司每月需承担约1144元（养老保险832元+医疗保险338元+失业保险26元+工伤保险10.4元+生育保险36.4元）​ ​，具体比例根据2025年最新政策计算。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，基数5200元对应月缴 5200 × 16% = 832 元。 ​​医疗保险​ ​：单位比例为6.5%，计算得 5200 × 6.5% =

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数5100公司承担多少

广西桂林社保基数5100元时，公司承担的社保费用约为1836元/月（约占基数的36%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即5100×16%=816元/月。这是社保中企业承担的最大部分，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（含生育保险），即5100×6

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数5000公司承担多少

在广西桂林，社保基数为5000元时，公司每月需承担约1022.5元至1925元 ，具体金额因险种比例和公积金政策而异。以下是详细分析： 五险部分 公司主要承担养老保险（20%）、医疗保险（7%-9%）、失业保险（0.5%-2%）、工伤保险（0.2%-1%）和生育保险（0.5%-1%）。以5000元基数计算，养老保险约1000元，医疗保险350-450元，失业保险10-25元，工伤保险10-20元

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数4600公司承担多少

​​广西桂林社保基数4600元时，公司每月需承担约1104元（养老保险736元+医疗保险345元+失业保险23元+工伤保险9.2元+生育保险32.2元）​ ​，具体金额根据险种比例计算。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司缴费比例为16%，基数4600元时每月需缴纳 4600 × 16% = 736 元。 ​​医疗保险​ ​：单位承担7.5%，计算为 4600 × 7.5% = 345

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数4500公司承担多少

在广西桂林，社保基数为4500元时，公司需要承担的费用大约为1350元。 社保费用由公司和员工共同缴纳，公司承担的比例较大，具体费用因社保项目而异。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在桂林，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以4500元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳720元（4500元×16%）。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数4300公司承担多少

​​广西桂林社保基数4300元时，公司每月需承担约1041.3元​ ​，具体包含养老保险16%（688元）、医疗保险6.5%（279.5元）、失业保险0.5%（21.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（8.6-81.7元）及生育保险0.7%（30.1元）。 ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，基数4300元时月缴688元，全额进入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6.5%，即279

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数4100公积金是多少

(205.0, 492.0)

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数29800公积金是多少

广西柳州社保基数29800元对应的公积金缴存金额，通常为 2980元至7152元 （按10%-24%的缴存比例计算）。具体金额需根据单位与个人协商的缴存比例确定，以下是关键点解析： 公积金缴存规则 柳州公积金缴存基数与社保基数一致（2025年数据），单位和个人缴存比例各为5%-12%。例如：若按最低比例10%（单位+个人各5%），月缴存额为2980元；若按最高比例24%（双方各12%）

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数9500公司承担多少

在广西桂林，社保基数为9500元时，公司需要承担的费用大约为 2660元至3325元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为9500元×16%=1520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数9600公积金是多少

​​广西桂林社保基数9600元时，公积金月缴存额为768元至2304元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各缴1152元；若按最低5%比例，则双方各缴480元。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意政策允许的上下限调整。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 桂林公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数9800公司承担多少

广西桂林社保基数9800元时，公司需承担的费用约为4132元，占缴费总额的42.5% ，其中养老保险单位承担20%，失业保险单位承担2%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 具体分项承担比例 养老保险 ：单位承担20%，即1960元（9800元×20%）。 失业保险 ：单位承担2%，即196元（9800元×2%）。 工伤保险 ：单位全额承担，具体比例未明确，但通常在0.2%-0.5%之间。

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数9900公积金是多少

广西桂林社保基数9900元对应的公积金缴存金额通常在792元至1188元之间 （按个人缴存比例8%-12%计算），单位同比例缴纳后合计最高可达2376元。具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 分点说明 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（9900元），单位和个人按**5%-12%**的比例双向缴存。桂林普遍执行8%-12%的区间

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数10300公积金是多少

广西桂林社保基数10300元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%）。以最低比例5%计算，每月公积金缴存额为1030元（单位+个人各515元）；若按最高12%计算，则每月缴存2472元（双方各1236元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（如桂林按10300元执行），具体金额由单位选择的缴存比例决定。比例范围一般为5%-12%

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数10400公积金是多少

广西桂林社保基数10400元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 具体比例由缴存单位根据自身实际情况自行选择，每个年度内单位只能设定一个缴存比例，个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。 公积金缴存基数 ： 2024年度住房公积金缴存基数为职工本人2023年度月平均工资。

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数10600公司承担多少

在广西桂林，社保基数为10600元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约3721元。 具体费用因险种和缴费比例不同而有所差异，以下是详细说明： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：公司承担部分=10600元×16%=1696元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司承担的费用也最高。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担6%

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数10600公积金是多少

​​广西桂林社保基数10600元对应的公积金月缴存额为848元至2544元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（8%-12%）决定​ ​。例如按最低比例8%计算，个人和单位各缴848元；按最高12%计算则合计2544元。 ​​公积金缴存基数与社保基数关联​ ​ 桂林住房公积金缴存基数原则上与社保基数一致，2025年以职工上年度月平均工资为基准。若单位申报的社保基数为10600元

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数10900公司承担多少

3270.0

健康新闻 2025-05-21

广西桂林社保基数11400公司承担多少

在广西桂林，社保基数为11400元时，公司每月需承担约1824元 （具体比例因险种而异）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为11400×16%=1824元 ，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担9%，即11400×9%=1026元 ，包含生育保险（已并入医保）。 失业保险 ：缴费比例0.5%，公司需支付11400×0.5%=57元 。 工伤保险 ：比例0

健康新闻 2025-05-21