广西柳州社保基数9800公积金是多少

980.0

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数9500公积金是多少

​​广西柳州社保基数9500元的职工，公积金月缴存额范围为950元至2280元（单位+个人合计）​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴475元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1140元。 ​​缴存基数合规性​ ​ 柳州2024年公积金缴存基数上限为24291元、下限为市区1990元，9500元处于合规范围内

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数9400公积金是多少

广西柳州社保基数9400元对应的公积金缴存基数通常与社保基数一致或相近，个人和单位缴存比例一般为5%-12%，因此月公积金缴存额约为940-2256元（双边合计）。 缴存基数关系 柳州公积金缴存基数通常参照社保基数，若单位未另行申报，则默认按9400元计算。部分单位可能根据实际工资调整，但不得低于当地最低标准或高于上限。 缴存比例范围 单位和个人缴存比例各为5%-12%，由单位自主选择。例如

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数9400公司承担多少

广西柳州社保基数9400元，公司承担部分约占59%，具体费用需根据社保类型计算。 在广西柳州，社保基数9400元意味着单位和个人需按照此基数缴纳社保费用。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 单位缴费：9400元 × 16% = 1504元 个人缴费：9400元 × 8% = 752元 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数9200公积金是多少

广西柳州社保基数9200元对应的公积金缴存金额，通常为基数乘以缴存比例（5%-12%），即每月最低460元、最高1104元。 具体金额取决于单位和个人协商的缴存比例，且需符合当地政策规定的上下限要求。 公积金缴存规则 柳州公积金缴存以社保基数为参考，单位和个人按相同比例缴纳，合计比例范围为10%-24%（即双方各5%-12%）。例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴460元

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数9000公司承担多少

在广西柳州，如果社保基数为9000元，企业需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体来说，企业承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一。在柳州，企业养老保险的缴费比例通常为16%。如果社保基数为9000元，企业每月需要承担的养老保险费用为9000元×16%=1440元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数8800公积金是多少

(880.0, 2112.0)

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数8700公司承担多少

​​广西柳州社保基数8700元时，公司每月需承担约2175元​ ​，具体金额根据五险缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险则完全由企业负担。 ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，8700×16%=1392元。这是企业社保支出的最大部分，直接进入统筹账户用于未来养老金发放。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为6.5%-10%，按最低6.5%计算为565.5元

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数8600公司承担多少

​​广西柳州社保基数8600元时，公司需承担约1751元（含养老16%、医疗6.5%-10%、失业0.5%、工伤0.5%-1.6%、生育0.7%等），具体比例可能因行业和方案调整略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按16%缴纳，8600元基数对应1376元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关联员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​：单位比例通常为6.5%-10%

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数8100公积金是多少

在广西柳州，社保基数为8100元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即8100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为8100元时，公积金缴存基数通常也是8100元。公积金缴存基数每年调整一次，通常与社保基数的调整周期一致，以确保两者的一致性

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数14200公司承担多少

​​广西柳州社保基数14200元时，公司每月需承担约3124元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%），占缴费基数的22%-23%​ ​。 ​​养老保险​ ​：公司按16%缴纳，即14200×16%=2272元，为社保中最大支出项。 ​​医疗保险​ ​：公司承担6.5%，约14200×6.5%=923元

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数14300公司承担多少

广西柳州社保基数14300元时，公司需承担约9490元。具体计算如下： 1. 社保缴费基数范围 根据广西柳州市2023年度社保政策，企业职工基本养老保险缴费基数的上下限分别为3863元/月至19317元/月。14300元在此范围内，可作为有效缴费基数。 2. 缴费比例 柳州市社保缴费比例如下： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%； 医疗保险：单位承担7.5%，个人承担2%； 大病医疗保险

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数14500公司承担多少

广西柳州社保基数为14500时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：在广西柳州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14500元计算，公司每月需承担14500元×16%=2320元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数14500公积金是多少

广西柳州社保基数14500元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 企业及其职工：5%—12% 其他单位及其职工：8%—12% 自愿缴存个人：10%—24% 公积金月缴存额计算公式 ： 单位职工：月缴存额 = 月缴存基数 × 单位缴存比例 + 月缴存基数 × 个人缴存比例 自愿缴存人员：月缴存额 = 月缴存基数 × 自愿缴存比例 公积金月缴存额计算 ：

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数14800公积金是多少

​​广西柳州社保基数14800元对应的公积金月缴存额为1480元至3552元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​ 例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴740元（合计1480元）；按最高比例12%计算，则双方各缴1776元（合计3552元）。缴存基数需符合柳州2024年度公积金缴存基数上限24291元的规定，14800元属于合规范围。

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数14900公积金是多少

​​广西柳州社保基数14900元对应的公积金月缴存额为1490元至3576元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴745元（合计1490元）；按最高比例12%计算，则各缴1788元（合计3576元）。 ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​ 柳州公积金缴存基数与社保基数通常一致

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数15300公积金是多少

广西柳州社保基数15300元对应的公积金缴存金额，取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴存1836元，合计3672元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（柳州为15300元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 5%比例 ：个人/单位各缴765元，合计1530元； 12%比例 ：个人/单位各缴1836元，合计3672元。

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数15400公司承担多少

广西柳州社保基数15400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5345元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15400元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为15400元×16%=2464元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数15500公司承担多少

广西柳州社保基数为15500元时，公司承担的费用主要取决于具体的社保项目及缴费比例。以下为详细分项说明： 1. 养老保险 养老保险的缴费比例为28%（单位承担20%，个人承担8%）。 单位承担部分 ：15500 × 20% = 3100元 个人承担部分 ：15500 × 8% = 1240元 2. 医疗保险 医疗保险的缴费比例为9.5%（单位承担7.5%，个人承担2%）。 单位承担部分

健康新闻 2025-05-21

广西柳州社保基数15600公司承担多少

​​广西柳州社保缴费基数为15600元时，公司每月需承担约3458.4元至3744元​ ​（具体比例因险种浮动）。这一费用包含养老保险16%-20%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%-1%、生育保险0.7%-0.8%及工伤保险0.5%-1.6%的合计，​​其中养老和医疗占公司支出的主要部分​ ​。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%-20%缴纳

健康新闻 2025-05-21