广东阳江社保基数17700元时，公司每月需承担约4521.38元（含养老保险、医疗保险等五项险种），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（15%）。
企业为员工缴纳社保是法定义务，17700元基数下总成本超4500元，既保障员工权益，也需企业合理规划人力支出。建议通过官方渠道核实最新比例，确保合规。
广东阳江社保基数14900元对应的公积金月缴存额为1490元至3576元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 （即745元至1788元）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。阳江公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以基数14900元为例： 最低缴存额（5%）
广东阳江社保基数14700元对应的公积金缴存金额，通常为基数的5%-12%（单位与个人同比例），即每月最低735元、最高1764元（双方合计1470-3528元）。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，但不得超过阳江当地规定的最高缴存基数上限。 关键点说明： 缴存比例范围 公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，且单位与个人需按相同比例缴纳。例如基数14700元，若按最低5%计算
根据广东阳江市的社保政策，企业职工基本养老保险的缴费基数为4190元至26421元之间，缴费比例为14%。如果社保基数为14700元，则公司需承担的费用为： 1. 计算方法 公司缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例即：公司缴费金额 = 14700元 × 14% = 2058元 2. 相关政策依据 缴费基数范围 ：阳江市企业职工基本养老保险缴费基数上限为26421元，下限为4190元。 缴费比例
广东阳江社保基数为14600元时，公司每月需承担约3283.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%）和生育保险（0.8%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14600×16%=2336元。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即14600×6.5%=949元。 失业保险 ：公司承担0.5%
广东阳江社保基数14400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4032元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体比例和金额根据当地政策和基数有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在阳江，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以14400的基数为标准
广东阳江社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元（具体比例20%）的养老保险、约916.5元（6.5%）的医疗保险、70.5元（0.5%）的失业保险、98.7元（0.7%）的生育保险，以及工伤保险（行业费率0.5%-1.6%），合计约3905.7元-4028.4元。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，14100元基数下为2256元-2820元
广东阳江社保基数13800元对应的公积金月缴存额为1380元至3312元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。阳江允许单位在5%-12%区间自主确定比例（单位与个人比例一致），因此13800元基数下： 最低缴存额 （5%比例）： 13800 × ( 5% + 5% ) =
({‘养老保险’: 2192.0, ‘医疗保险’: 890.5, ‘失业保险’: 68.5, ‘生育保险’: 137.0, ‘工伤保险’: 68.5},3356.5)
广东阳江社保基数13400元时，公积金缴存金额通常在804元至3210元之间（按5%-12%比例计算），具体由单位选定比例。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（13400元），单位可在**5%-12%**范围内自主选择缴存比例。个人与单位按相同比例缴存，例如选择8%时，个人和单位各缴1072元，合计2144元。 影响因素 比例浮动
在广东阳江，社保基数为13300元时，公积金的缴存额为2660元。 公积金缴存比例通常为20%，其中个人和单位各承担10%。13300元的社保基数对应的公积金缴存额为13300元 × 20% = 2660元，个人和单位各缴1330元。以下是关于广东阳江社保基数和公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入
在广东省阳江市，2024年社保缴费基数为20200元，公积金缴存比例通常为5%至12%，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。 1.社保缴费基数：2024年阳江市的社保缴费基数为20200元，这意味着个人和单位将根据这一基数缴纳各项社会保险费用。社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础，通常每年会根据当地社会平均工资进行调整。缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越多，但相应的
广东阳江社保基数20300元对应的公积金月缴存额为2030元至4872元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 计算逻辑 ：阳江公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。20300元在2024-2025年度缴存基数范围内（1620元≤基数≤25503元），单位与个人比例需一致且为5%-12%的整数（如5%、8%、12%）。例如： 按5%比例
广东阳江社保基数20500元时，公司每月需承担约3690元（占基数的18%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，20500元基数对应3280元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，即1332.5元 ，部分地区可能调整比例
根据阳江市住房公积金政策，社保基数为20800元时，公积金的计算需要参考具体的缴存比例。以下为详细说明： 1. 公积金缴纳比例 阳江市公积金的缴存比例一般为5%-12%，由单位和个人分别承担，比例一致。例如，若个人和单位各按5%缴纳，则总缴存比例为10%。 2. 公积金月缴存额计算 计算公式 ：月缴存额 = 月缴存基数 × 缴存比例若以20800元为基数，按10%的缴存比例计算，月缴存额为
广东阳江社保基数21000元时，公司承担的费用大约是14149.2元/月。 在广东阳江，社保缴费基数21000元是指员工的月平均工资为21000元。根据社保缴费规定，公司和个人需要共同承担社保费用。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司每月需支付：21000元 × 16% = 3360元 个人每月需支付：21000元 × 8% = 1680元 医疗保险 ：公司承担6
广东阳江社保基数21100元对应的公积金缴存金额为2532元。 社保基数21100元意味着您的月收入被认定为21100元，以此为基础计算各项社保和公积金的缴存金额。以下是对此的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为12%，由单位和个人共同承担，各承担一半，即各承担6%。21100元的6%为1266元，即单位和个人各缴存1266元，总计2532元。 2.社保缴存金额
广东阳江社保基数21200元对应的公积金月缴存额为2120元至5088元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴1060元，合计2120元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴2544元，合计5088元。 计算逻辑 ：阳江公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东阳江社保基数21400元对应的公积金月缴存额为2140元至5136元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴纳，则个人和单位各缴1070元，合计2140元；若按12%比例缴纳，则合计5136元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。阳江规定缴存比例需一致，范围为5%-12%
广东阳江社保基数21600元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月1080元至2592元之间。 具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例，且需符合当地政策规定的上下限要求。 公积金缴存规则 公积金缴存由单位和个人共同承担，比例一致且合计不超过12%。例如，若双方各缴5%，则每月总额为21600×10%=2160元（个人与单位各1080元）；若按12%上限缴存
