根据现行政策，广东梅州2025年度社保缴费基数上限为20931元/月，若公司社保基数为19000元，则公司需承担的社保费用比例约为33.8%，即约6414元/月。
社保缴费基数与比例
计算方法
政策依据
如需进一步了解具体险种比例或政策调整，建议关注梅州市医疗保障局和税务局的最新公告。
广东梅州社保基数16600元时，公司每月需承担约3732.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）、工伤保险（0.20%）及残保金等固定费用。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数16600元时每月需缴纳 2656元 （16600×16%），是公司承担的最大支出项。 医疗保险（含生育保险） 单位比例为5.5%，对应金额为 913元
在广东省梅州市，社保基数为16400元时，公积金的缴存基数通常也是16400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于梅州社保基数16400元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为16400元时，公积金的缴存基数通常也是16400元。灵活性：虽然基数一致
根据广东梅州最新的社保政策，公司需承担的社保费用主要取决于社保基数和各项保险的缴费比例。以下是详细说明： 1. 社保基数范围 广东梅州2024年度社保缴费基数上限为26421元/月，下限为4190元/月。用户提到的15900元属于这一范围，因此可作为有效基数进行缴费。 2. 各项保险缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%
广东梅州社保基数为15800元时，公司每月需承担约3160元至3634元 ，具体金额因工伤保险行业风险等级浮动而略有差异。关键费用构成 包括养老保险（20%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%-2%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.7%），其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳
广东梅州社保基数15600元，公司承担的费用需根据社保缴纳比例具体计算，通常公司承担比例在30%到40%之间。 1. 社保基数与公司承担比例 社保基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础，通常为职工的月平均工资。在广东梅州，社保基数15600元意味着职工的月平均工资为15600元。 公司承担比例 ：根据现行政策，公司需要承担一部分社保费用，具体比例因社保类型而异。通常情况下
广东梅州社保基数15400元对应的公积金月缴存额为1540元至3696元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算规则 梅州公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。2024-2025年度缴存基数上限为24157元，下限为1620元，15400元在允许范围内。若单位选择5%比例，则月缴存额为 15400 × (
广东梅州社保基数15300元时，公司每月需承担约4590元（按30%比例估算） ，具体包括养老保险、医疗保险等多项费用。以下是详细分析： 企业社保承担比例 梅州企业社保通常承担约30%的总缴费比例，包含养老保险（16%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）、工伤保险（0.2%）等。基数15300元时，公司部分约为： 养老保险：15300×16%=2448元 医疗保险：15300×5
广东梅州社保基数15000元的职工，公积金缴存金额通常在1800-3750元之间（单位+个人合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定。 公积金计算基础 公积金缴存额=基数×缴存比例（单位与个人比例一致）。基数15000元时，若按最低5%计算，双方各缴750元，合计1500元；若按最高12%计算，双方各缴1800元，合计3600元。部分单位可能提供补贴，总额可能更高。 政策与灵活性
广东梅州社保基数14800元对应的公积金月缴存额为1480元至3552元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低比例5%计算，双方各缴740元；若按最高12%计算，则各缴1776元。 缴存基数与比例关系 梅州公积金缴存基数与社保基数一致（14800元），单位可在5%-12%范围内自主选择比例
广东梅州社保基数21200元时，公司需承担约4240元至4872元（具体比例因险种差异浮动） ，主要包含养老保险20%、医疗保险5.5%-6.5%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.5%-1.6%等费用，生育保险已并入医疗无需单独计算。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即21200×20%=4240元，为占比最高的部分。 医疗保险 ：单位费率5.5%-6
广东梅州社保基数21400元对应的公积金月缴存额范围为2140元至5136元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位缴存比例相同 ，若按最低5%计算，双方各缴1070元；若按最高12%计算，双方各缴2568元，合计月缴存额可达5136元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由基数（21400元）乘以比例得出
广东梅州社保基数21700公积金计算 根据梅州市住房公积金管理中心发布的相关规定，2024-2025年度住房公积金缴存基数和缴存比例的调整如下： 缴存基数 ：职工住房公积金缴存基数调整为2023年度个人月平均工资，且不低于省政府公布的现行最低工资标准1620元，不高于2023年本市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣人员）月平均工资的3倍，即24157元。 缴存比例
在广东省梅州市，社保基数为21800元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即21800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于梅州社保基数21800元情况下公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在梅州，社保基数为21800元时，公积金缴存基数也应为21800元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
广东梅州社保基数22000元时，公司每月需承担约4400元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%等费用。以下是详细分析： 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，22000元基数对应3520元/月。这是企业承担的最大比例项目，直接进入社会统筹账户。 医疗保险（含生育保险） ：单位缴费比例为6.5%，即1430元/月
广东梅州社保基数22100元时，公司每月需承担约5143.28元（含养老保险16%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.20%、大病医疗29.28元及残保金45.37元）。 养老保险 ：基数22100元×16%=3536元，企业缴费比例全国统一为16%，是社保中企业承担的最高单项费用。 医疗保险 ：基数22100元×5.5%=1215.5元，包含基本医疗及生育保险（已合并）
广东梅州社保基数22400元时，公司每月需承担约5152元（占比23%），具体包括养老保险16%（3584元）、医疗保险6.5%（1456元）、失业保险0.5%（112元）、工伤保险0.5%（112元）和生育保险0.8%（179元） 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即3584元，进入社会统筹账户。个人缴纳8%（1792元）计入个人账户，共同保障退休后的养老金待遇。
广东梅州社保基数22700元时，公司承担的社保费用约为 5152.56元/月 （含养老、医疗等五险及残保金等固定费用），具体分项如下： 养老保险 ：单位缴费比例16%，需缴纳 3632元 （22700×16%）。 医疗保险 ：单位比例5.5%，缴纳 1248.5元 （22700×5.5%）。 失业保险 ：单位比例0.48%，缴纳 108.96元 （22700×0.48%）。 工伤保险
广东梅州社保基数22800元对应的公积金月缴存额为1140元至5472元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1824元，合计3648元；若按12%上限比例，则合计可达5472元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。梅州规定缴存基数上限为24157元（2023年社平工资3倍）
