在广东惠州，若社保缴费基数为19000元，公司承担的社保费用约为3040元（按16%比例估算），具体金额需根据养老、医疗等险种的实际比例计算。以下是详细分析：
企业实际总承担可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过惠州社保局官网或12333热线核实最新比例。及时足额缴纳社保既是法定义务，也能保障员工权益，避免法律风险。
广东惠州社保基数16600元时，公司每月需承担约3328元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.1%-0.5%及生育保险0.8%的缴费。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，16600元基数下每月需交2656元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约1079元，部分地区可能合并生育保险缴费。
在广东惠州，若社保基数为16500元，公司每月需承担约3197.1元 （含养老、医疗、失业等险种），具体分项如下： 养老保险 ：基数×14%=2310元，是公司缴费的最大比例项。 医疗（含生育）保险 ：基数×5.6%=924元，覆盖基本医疗和生育保障。 失业保险 ：基数×0.48%=79.2元，比例较低但不可忽视。 工伤保险 ：基数×0.16%=26.4元，完全由公司承担。 补充医疗/残保金
在广东惠州，社保基数为16000时，公司需要承担的费用大约为4800元 。具体费用因社保项目不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在惠州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以16000元为基数，公司每月需承担16000元×16%=2560元。 2
广东惠州社保基数15900元时，公司每月需承担约2226元（以养老保险14%、医疗5.6%等比例计算） ，具体费用因险种差异略有浮动。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为14%，基数15900元时费用为2226元（15900×14%），是社保中公司承担的最高单项。 医疗（含生育）保险 公司缴纳比例为5.6%，对应费用为890.4元（15900×5.6%），涵盖基本医疗和生育保险权益。
广东惠州社保基数15300元时，公司每月需承担约3494.5元 ，具体包括养老保险16%（2448元）、医疗保险6.5%（994.5元）、失业保险0.5%（76.5元）、工伤保险0.5%（76.5元）和生育保险0.7%（107元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15300×16%=2448元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%
广东惠州社保基数15100公积金是多少？ 根据相关规定，广东惠州2025年的住房公积金缴存基数和比例如下： 公积金缴存基数 ： 上限：35283元/月 下限：3673元/月 公积金缴存比例 ： 企业单位公积金缴存比例：5%~12%（单位根据自身经营情况自主确定） 单位和个人的缴存比例必须相同 假设单位和个人的缴存比例都为5%（最低比例），那么在社保基数15100元的情况下
广东惠州社保基数15000元的职工，公积金月缴存额上限为7508元（单位+个人合计），实际缴存额根据单位比例（5%-12%）计算，个人部分通常为15000×12%=1800元，单位同比例匹配。 缴存基数与比例 惠州公积金缴存基数以职工月平均工资为准，2024年上限为31284元（社平工资3倍），下限为当地最低工资标准。基数15000元在合理范围内，单位与个人缴存比例需在5%-12%间协商确定
根据惠州市最新的社保政策，社保缴费基数15000元时，公司承担的比例为 养老保险14%、医疗保险2.7%（含生育保险0.5%）、失业保险0.5% ，总计约 17.9% 。 具体缴费比例说明 养老保险 ：公司需承担缴费基数的 14% ，个人承担 8% 。 医疗保险 ：公司承担 2.7% （其中包含生育保险 0.5% ），个人承担 2% 。 失业保险 ：公司承担 0.5% ，个人同样承担 0.5%
**在广东惠州，社保基数为14800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，**具体金额取决于公积金缴存比例。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，常见的比例为5%-12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况决定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别承担5%。 2.公积金缴存金额计算：以10%的缴存比例为例
广东惠州社保基数20800的公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例，按最高12%计算可达4992元（单位+个人合计），但需注意缴存基数上限为31284元，若20800未超限则全额计算。 缴存基数与比例 惠州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，20800元若未超过当前年度上限31284元，则全额作为基数。单位和个人的缴存比例范围为5%-12%，需保持一致。例如
TypeError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 145 company_rates = {6 “养老保险”: 0.16, # 单位16%7 “医疗保险”: 0.08, # 单位8%(…)10 “生育保险”: 0.005 # 单位0.5%11 }13 # 计算公司承担部分—> 14 company_payment =
在广东惠州，社保基数为21000元时，公积金缴存额为2520元至4200元。 具体金额取决于公积金缴存比例，通常为12%至20%之间。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在惠州，社保基数为21000元时，公积金的缴存比例通常为12%至20%。这个比例由单位和个人共同承担，各承担一半。例如，如果公积金缴存比例为12%
广东惠州社保基数21200元对应的公积金月缴存额，根据单位和个人缴存比例的不同，通常在2120元至5088元之间 。具体金额需结合单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，若按12%上限计算，单位和个人各缴2544元，合计5088元 ；若按5%下限计算，则合计2120元。需注意缴存基数21200元未超过惠州2024年度最高上限31284元，因此可按实际基数计算。
广东惠州社保基数21500元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的约60%至80%。 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 计算方式 ：公司需支付的养老保险费用为21500元 * 16% = 3440元。 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 计算方式 ：公司需支付的医疗保险费用为21500元 * 6.5% = 1402.5元。 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.8%
广东惠州社保基数21900元对应的公积金月缴存额为2628元（按12%比例计算），单位和个人各承担一半。 若单位选择5%下限比例，则月缴存额为1095元。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例（5%-12%），但最高不超过惠州市2024年度上限3754元/方（合计7508元）。 公积金缴存基数与比例 惠州市住房公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年度上限为31284元
广东惠州社保基数22100元时，公司每月需承担约4420元（养老保险20%）、331.5元（失业保险1.5%）、221元（工伤保险1%）、176.8元（生育保险0.8%）及2210元（医疗保险10%），合计约5360.3元。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，22100×20%=4420元，是社保中占比最高的部分。 失业保险 ：费率为1.5%，公司承担22100×1.5%=331.5元
在广东惠州，社保基数为22100元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即22100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于惠州社保基数与公积金缴存相关信息的详细说明： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。这意味着如果社保基数为22100元，公积金缴存基数通常也是22100元
广东惠州社保基数22400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2240-5376元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 惠州市公积金缴存基数与社保基数一致（22400元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存2240元，合计4480元。 影响因素 政策上限
