广东江门社保基数15800公积金是多少

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广东江门社保基数13200元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月660-1584元（单位+个人合计）。具体需根据单位实际选择的缴存比例计算。 公积金缴存规则 江门公积金缴存基数上限一般为当地社平工资的3倍，下限为最低工资标准。若单位按13200元作为基数，则需在5%-12%范围内选择比例（单位和个人比例一致），例如选择10%时，单位和个人各缴1320元

健康新闻 2025-05-20

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在广东江门，社保基数为13100元时，公司承担的社保费用约为1870.3元/月 （以养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.3%计算）。具体费用因险种比例差异可能略有浮动，但企业缴纳部分通常占大头，尤其是养老和医疗两项。 分项解析 养老保险 ：单位缴纳16%，即13100×16%=2096元，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴纳8%，即13100×8%=1048元

健康新闻 2025-05-20

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在广东省江门市，社保缴费基数为12400元时，公司需要承担的费用大约为3720元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在江门市，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以12400元为基数，公司每月需要承担的费用为12400元×16%=1984元。 2

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​​广东江门社保基数11800元对应的公积金月缴存额为1180元至2832元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴944元，合计1888元；若按12%上限缴纳，则双方各缴1416元，合计2832元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 江门公积金缴存基数与社保基数一致（11800元在2024年规定的1720元至27091元范围内）

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广东江门社保基数11700元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%计算，则个人和单位每月各缴1404元）。 公积金缴存比例范围 广东江门公积金缴存比例由单位和个人协商确定，最低5%、最高12%，双方比例需一致。例如基数11700元，若按8%计算，则每月个人和单位各缴936元。 计算方式与上下限规则

健康新闻 2025-05-20

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广东江门社保基数11500元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低575元、最高1380元。 具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例，且需符合江门当地政策规定的上下限要求。 公积金缴存规则 江门公积金缴存基数与社保基数一致（11500元），但实际计算需结合比例。例如：若单位选择5%比例，个人和单位各缴575元（合计1150元）；若选择12%

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在广东省江门市，社保基数为11300元时，公积金缴存基数通常也是11300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于江门社保基数与公积金缴存关系的详细说明： 1.社保基数与公积金基数的关系：在江门，公积金缴存基数通常与社保缴存基数保持一致。这意味着如果社保基数为11300元，公积金缴存基数也应为11300元

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**广东江门社保基数18600对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月约930元至2232元。**具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键要点解析： 公积金计算规则 江门公积金缴存以社保基数为基准，单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如基数18600元、比例10%，则单位和个人各缴1860元/月，合计3720元。 政策浮动空间

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广东江门社保基数19100公司承担多少

​​广东江门社保基数19100元时，公司每月需承担约3051.5元​ ​，具体包括养老保险16%（3056元）、医疗保险6.5%（1241.5元）、失业保险0.5%（95.5元）、工伤保险0.5%（95.5元）和生育保险0.7%（133.7元）。 ​​养老保险​ ​：公司按16%的比例缴纳，基数19100元对应每月3056元。高基数意味着未来员工养老金待遇更优，但企业用工成本同步增加。

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在广东江门，社保基数为19100时，公积金的缴存金额将根据个人和单位的缴存比例计算得出。 公积金缴存比例通常为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例来确定。以下是关于江门社保基数19100对应的公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围为5%-12%，由个人和单位协商确定。常见的缴存比例为5%、8%、10%和12%。例如，若选择10%的缴存比例

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广东江门社保基数19600时，公司每月需承担约4793.38元（含养老、医疗等五险及残保金），其中养老保险占比最高（3441.15元），工伤保险和生育保险无个人缴费部分。 养老保险 ：基数19600按单位15%比例缴纳，月缴2940元，是公司支出最大项。 医疗保险 ：单位承担5.5%比例，缴费1078元，个人另缴2%（392元）。 失业与工伤保险 ：失业险单位缴0.48%（94.08元）

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