在广东珠海，社保基数为27900元时，公司需要承担的费用大约为 7840元至9800元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以27900元为基数，公司每月需要承担的费用为4464元（27900元×16%）。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%，个人2%。公司每月需要承担的费用为1674元（27900元×6%）。医疗保险为员工提供医疗费用的报销，减轻就医负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.48%，个人0.2%。公司每月需要承担的费用为134元（27900元×0.48%）。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为0.2%至1.9%不等。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为140元（27900元×0.5%）。工伤保险为员工在工作期间发生的意外伤害提供保障。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需要承担的费用为223元（27900元×0.8%）。生育保险为女职工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：住房公积金的缴费比例一般为单位5%至12%，假设按10%计算，公司每月需要承担的费用为2790元（27900元×10%）。住房公积金为员工购房、租房提供支持。
在广东珠海，社保基数为27900元时，公司每月需要承担的总费用大约为7845元至9801元，具体金额取决于各保险项目的缴费比例和住房公积金的缴费比例。这一费用构成不仅体现了企业对员工福利的重视，也为员工提供了多方面的保障。企业在承担这些费用的也应关注相关政策的变动，以确保合规经营和员工的权益。
