在广东韶关，社保基数为26700元时，公司需要承担的费用大约为 7624.5元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以26700元为基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为26700元×16%=4272元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。还有大病医疗保险等其他费用。以26700元为基数，公司每月需要缴纳的医疗保险费用为26700元×6%=1602元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.2%。以26700元为基数，公司每月需要缴纳的失业保险费用为26700元×0.5%=133.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，以26700元为基数，公司每月需要缴纳的工伤保险费用为26700元×0.5%=133.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%。以26700元为基数，公司每月需要缴纳的生育保险费用为26700元×0.8%=213.6元。
在广东韶关，社保基数为26700元时，公司每月需要承担的总费用为4272元（养老保险） + 1602元（医疗保险） + 133.5元（失业保险） + 133.5元（工伤保险） + 213.6元（生育保险） = 7624.5元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此企业在计算社保费用时，应及时关注当地人力资源和社会保障局的相关通知。企业在承担社保费用的也应确保员工的个人缴费部分按时缴纳，以保证员工的社保权益不受影响。
