(9380.0, 4020.0)
湖南益阳社保基数13400公司承担多少
湖南益阳社保基数11600公司承担多少
湖南益阳社保基数11600元时,公司每月需承担约2464元(含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%),具体比例可能因行业或政策微调。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,11600×16%=1856元,全额进入统筹账户。 医疗保险 :单位承担6.5%,即11600×6.5%=754元,用于统筹基金支付医疗费用。
湖南益阳社保基数11400公司承担多少
湖南益阳社保基数11400的情况下,公司需要承担的费用大约为每月3800元左右。 具体费用取决于社保各项的比例,以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例通常是8%,而公司缴费比例则为16%。以11400元为基数,个人需缴纳912元,公司需缴纳1824元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例一般为2%,公司缴费比例通常为8%。个人需缴纳228元,公司需缴纳912元。 3.失业保险
湖南益阳社保基数11300公司承担多少
根据湖南省益阳市的政策,公司承担的社保费用占社保基数的比例通常为 16% ,即单位需承担 1792元 。 具体计算方法 缴费基数 :假设员工月工资为11300元,这是社保缴费的基数。 单位承担比例 :养老保险的单位缴费比例为16%。 计算公式 :单位承担金额 = 缴费基数 × 单位承担比例 = 11300 × 16% = 1792元 。 其他险种补充 医疗保险 :单位缴费比例为6%,个人缴费2%
湖南益阳社保基数11000公司承担多少
湖南益阳社保基数为11000元时,公司每月需承担约2420元(具体为养老保险1760元、医疗保险715元、失业保险55元、工伤保险55-220元、生育保险77元) ,缴费比例根据2025年最新政策计算,包含五险单位部分的总和。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数11000元对应月缴 11000 × 16% = 1760 元,全额进入统筹账户。 医疗保险
湖南益阳社保基数10800公积金是多少
湖南益阳社保基数为10800元时,公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位合计缴存范围为1080元至2592元。 例如,若按8%比例缴纳,个人和单位各缴864元,合计1728元/月。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例。 公积金计算逻辑 益阳公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × (个人比例 + 单位比例) 。基数10800元时,若单位选择5%比例
湖南益阳社保基数10700公司承担多少
湖南益阳社保基数10700元时,公司每月需承担约2354元 ,主要覆盖养老保险(1712元)、医疗保险(856元)等五险费用。以下是具体分析: 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数10700元时,每月需缴纳1712元。这是企业承担的最大社保支出项。 医疗保险 :单位比例为8%,对应费用为856元。部分地区可能补充大病保险,但比例通常包含在8%内。 失业保险 :单位缴纳2%,即214元
湖南益阳社保基数10400公司承担多少
湖南益阳社保基数10400元,公司通常承担约60%的比例,具体金额根据社保类型有所差异。 在湖南益阳,社保基数10400元意味着公司和个人将根据这个基数来计算他们需要缴纳的社保费用。社保费用一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 :公司通常承担16%的比例,个人承担8%。所以,当社保基数为10400元时,公司每月需要缴纳的养老保险费用为:10400元 * 16% =
湖南益阳社保基数10300公司承担多少
湖南益阳社保基数10300元时,公司每月需承担约2674.5元 ,具体包括养老保险16%(1648元)、医疗保险6.5%(669.5元)、失业保险0.5%(51.5元)、工伤保险0.7%(72.1元)和生育保险0.7%(72.1元)。 养老保险 :单位缴费比例为16%,按10300元基数计算,每月需缴纳1648元。这是社保中公司承担的最大比例部分,直接进入社会统筹账户。
湖南益阳社保基数10200公积金是多少
湖南益阳社保基数为10200时,公积金缴存额为1224元 。这是根据益阳市现行的公积金缴存比例12%计算得出的。以下是对此计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:社保基数是计算社保缴费的重要依据,通常根据职工上年度月平均工资确定。益阳市2023年的社保基数为10200元。公积金缴存比例:根据益阳市的相关政策,公积金缴存比例一般为12%,其中个人和单位各承担6%。 2
湖南益阳社保基数9900公积金是多少
湖南益阳社保基数9900元对应的公积金缴存金额通常在792元至1188元之间(按8%-12%比例计算),具体由单位选定缴存比例后确定。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。益阳公积金缴存比例范围为5%-12%(单位与个人比例一致),但实践中多数单位按8%-12%执行。以基数9900元为例: 若按8%计算:9900×8%×2(单位+个人)= 1584元/月 (单位与个人各792元)
湖南益阳社保基数15600公积金是多少
湖南益阳社保基数15600元,公积金是多少? 根据湖南益阳的住房公积金缴存标准,公积金的计算主要涉及两个方面:缴存基数和缴存比例。 缴存基数 :公积金缴存基数原则上应为职工本人上一年度月平均工资。在本例中,社保基数为15600元,可以视为职工的月平均工资,因此也是公积金的缴存基数。 缴存比例 :单位和职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%。具体比例由单位确定,但单位和职工的缴存比例必须一致。
湖南益阳社保基数15700公积金是多少
湖南益阳社保基数15700元对应的公积金月缴存额范围为350元至4758元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。以15700元为基数,若单位选择最低5%比例,则合计缴存10%(单位5%+个人5%),月缴存额为15700×10%=1570元;若选择最高12%比例,合计24%
湖南益阳社保基数16100公司承担多少
湖南益阳社保基数16100元时,公司每月需承担约$3152.5元 (具体计算:养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险约0.4%)。这一费用覆盖五险的企业缴费部分,是法定用工成本的核心构成。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即$16100×16%=2576元。这是企业社保支出中占比最高的部分,直接关联职工未来养老金待遇。 医疗保险
湖南益阳社保基数16400公司承担多少
湖南益阳社保基数16400元,公司需要承担的费用大约为每月6000元左右 ,具体金额根据各项社保的比例计算得出。以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以16400元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为16400元×16%=2624元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为16400元×8%=1312元
湖南益阳社保基数16500公积金是多少
湖南益阳社保基数16500元对应的公积金缴存金额为1650-3960元(按5%-12%比例计算),具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,湖南益阳规定缴存比例为5%-12%,单位和个人按相同比例缴纳。以基数16500元为例: 最低缴存额 :16500×5%×2=1650元(单位+个人各825元) 最高缴存额
湖南益阳社保基数16700公积金是多少
湖南益阳社保基数16700元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位按相同比例缴纳,合计范围在1670元至4008元之间。 例如,若按8%比例计算,个人和单位各缴1336元,合计2672元/月。 公积金缴存基数与比例规则 益阳公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,16700元符合当前基数标准(上限19821元/月)。单位和个人的缴存比例需一致
湖南益阳社保基数16900公积金是多少
湖南益阳社保基数16900元对应的公积金月缴存额为1690元至4056元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保缴费基数16900元,单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内且保持一致。例如: 按最低5%计算: 16900 × 5 (单位+个人合计) 按最高12%计算: 16900 × 12
湖南益阳社保基数17100公积金是多少
湖南益阳社保基数17100对应的公积金缴存金额为2052元/月(按12%比例计算) ,具体金额可能因单位实际缴存比例而浮动。以下是关键要点解析: 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例(单位+个人)。湖南益阳公积金缴存比例为5%-12%,若按最高12%(单位个人各6%),则17100×12%=2052元。 比例差异影响 若单位选择最低5%比例,月缴存额为855元(17100×5%)
湖南益阳社保基数17400公司承担多少
湖南益阳社保基数17400元时,公司每月需承担约3494.5元 ,具体包括养老保险16%(2784元)、医疗保险6.5%(1131元)、失业保险0.5%(87元)、工伤保险0.5%(87元)和生育保险0.7%(121.8元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即17400×16%=2784元,全部进入统筹账户。 医疗保险 :单位承担6.5%,即17400×6
湖南益阳社保基数17500公司承担多少
湖南益阳社保基数17500的情况下,公司需要承担的费用大约为 6300元 左右 ,具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以17500元为基数,公司需要承担的部分为17500元×16%=2800元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%