湖南岳阳社保基数28100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月 7500元至8500元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细分析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.5%至2%（根据行业风险等级确定），个人不承担。生育保险：公司承担0.7%，个人不承担。住房公积金：公司承担5%至12%（具体比例由公司决定），个人承担相同比例。
- 2.具体费用计算：养老保险：28100元×16%=4496元。医疗保险：28100元×8%=2248元。失业保险：28100元×0.7%=196.7元。工伤保险：假设按1%计算，28100元×1%=281元。生育保险：28100元×0.7%=196.7元。住房公积金：假设按8%计算，28100元×8%=2248元。
- 3.总费用：将上述各项费用相加，总费用为：4496元+2248元+196.7元+281元+196.7元+2248元=9666.4元。实际操作中，工伤保险和住房公积金的比例可能会有所不同，因此总费用大约在7500元至8500元之间。
- 4.注意事项：不同地区的社保政策可能会有所差异，具体缴费比例和基数应以当地社保局的规定为准。公司在选择住房公积金比例时，可以根据自身情况在5%至12%之间进行调整。工伤保险的缴费比例根据行业风险等级确定，风险越高，缴费比例越高。
- 5.在湖南岳阳，社保基数为28100元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约在7500元至8500元之间。了解具体的社保政策和缴费比例，有助于公司更好地进行财务规划和预算管理。建议公司与当地社保局保持沟通，确保及时了解政策变化，避免因政策调整带来的不必要的财务风险。
通过以上分析，可以看出，社保费用的计算涉及多个因素，公司在承担这些费用的也需要综合考虑员工的福利和企业的可持续发展。
