在湖南岳阳，如果社保基数为12000元，企业需要承担的费用大约为3600元，具体金额会因各项社保比例的不同而有所变化。 以下是详细的费用构成和计算方式：

1. 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常企业缴费比例为16%。计算方式：12000元×16%=1920元企业每月需要为员工缴纳1920元的养老保险。
2. 2.医疗保险：医疗保险的企业缴费比例一般为8%。计算方式：12000元×8%=960元企业每月需要为员工缴纳960元的医疗保险。
3. 3.失业保险：失业保险的企业缴费比例一般为0.7%。计算方式：12000元×0.7%=84元企业每月需要为员工缴纳84元的失业保险。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，计算方式：12000元×0.5%=60元企业每月需要为员工缴纳60元的工伤保险。
5. 5.生育保险：生育保险已并入医疗保险，企业不再单独缴纳。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%至12%，具体比例由企业自行决定。假设企业选择缴纳10%，计算方式：12000元×10%=1200元企业每月需要为员工缴纳1200元的住房公积金。

在湖南岳阳，社保基数为12000元的情况下，企业每月需要承担的总费用大约为4024元（1920元 + 960元 + 84元 + 60元 + 1200元）。具体费用会根据当地政策和企业的实际情况有所调整。企业需要根据最新的政策规定，及时调整社保缴纳比例，以确保合规。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑费用问题，还要关注员工的实际需求和福利保障。通过合理的社保规划，企业可以提升员工的满意度和忠诚度，从而实现更好的发展。