湖南株洲社保基数为26000元时，公司每月需承担约7150元（占基数的27.5%），具体包括养老保险4160元、医疗保险1690元、失业保险130元、工伤保险（按0.5%计算）130元及生育保险182元。以下是详细分析：
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养老保险：公司按基数的16%缴纳，即26000×16%=4160元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。
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医疗保险：株洲企业缴费比例为6.5%，因此公司需缴纳26000×6.5%=1690元。该部分保障员工日常医疗报销和医保账户余额积累。
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失业保险：公司承担比例为0.5%，即26000×0.5%=130元。费率虽低，但为员工失业期间提供基本生活保障。
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工伤保险：行业风险不同，费率在0.2%-1.9%间浮动。假设取中间值0.5%，公司需缴纳26000×0.5%=130元，全部由企业承担。
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生育保险：株洲企业缴费比例为0.7%，即26000×0.7%=182元，全额由公司支付，用于女职工生育津贴和医疗费用报销。
需注意，实际缴费可能因行业工伤保险浮动费率或政策调整略有差异。建议企业通过株洲社保官方渠道核验最新比例，确保合规缴纳。
