湖南株洲社保基数21200的情况下，公司需要承担的费用大约在每月6000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以21200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为21200元×16%=3392元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为21200元×8%=1696元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为21200元×0.7%=148.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为21200元×0.5%=106元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%。公司每月需缴纳的生育保险费用为21200元×0.5%=106元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为21200元×12%=2544元。
在湖南株洲社保基数为21200元的情况下，公司每月需承担的费用总计为：
3392元（养老保险） + 1696元（医疗保险） + 148.4元（失业保险） + 106元（工伤保险） + 106元（生育保险） + 2544元（住房公积金） = 7992.4元。
需要注意的是，实际缴费金额可能会因政策调整、地区差异以及公司具体行业而有所不同。建议公司定期关注当地社保政策的变化，以确保缴费金额的准确性和合规性。通过合理规划社保缴费，企业可以更好地履行社会责任，同时为员工提供更好的福利保障。
