湖北恩施社保基数17400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 总体而言，公司承担的社保费用大约在6000元至7000元之间，具体金额会因政策调整和公司具体情况有所不同。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在恩施，养老保险的公司缴费比例一般为16%。以17400元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为17400元×16%=2784元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，公司缴费比例一般为8%。公司每月需要承担的医疗保险费用为17400元×8%=1392元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，公司缴费比例一般为0.7%。公司每月需要承担的失业保险费用为17400元×0.7%=121.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为17400元×0.5%=87元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为17400元×0.5%=87元。
湖北恩施社保基数17400元时，公司每月需要承担的社保费用总计约为2784元（养老保险） + 1392元（医疗保险） + 121.8元（失业保险） + 87元（工伤保险） + 87元（生育保险） = 4471.8元。实际费用可能会因为政策变化、公司具体行业类别以及是否有其他附加保险等因素而有所不同。
值得注意的是，社保缴费基数每年可能会有所调整，公司需要及时关注当地社保部门的相关政策变动。部分地区可能会有额外的社保项目或不同的缴费比例，公司在计算费用时应以当地最新政策为准。通过合理规划社保费用，企业可以更好地履行社会责任，同时为员工提供全面的社会保障。
