湖北随州社保缴费基数为26400元时,公司每月需承担约5284.8元,具体包括养老保险4224元、医疗保险2112元、失业保险184.8元等费用,企业缴费比例合计达20.02%,充分体现用人单位的社会责任。
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养老保险:单位按16%的比例缴纳,26400×16%=4224元/月,这部分费用进入社会统筹账户,用于保障职工退休后的基本生活。
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医疗保险:单位承担8%的比例,26400×8%=2112元/月,其中包含基本医疗和大病统筹费用,确保职工就医报销权益。
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失业保险:单位缴费比例为0.7%,26400×0.7%=184.8元/月,用于职工失业后的基本生活保障。
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工伤保险:根据行业风险等级,费率通常为0.2%-1.9%,若以0.5%计算,单位需缴纳26400×0.5%=132元/月,个人无需承担。
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生育保险:单位按0.7%缴纳,26400×0.7%=184.8元/月,费用由企业全额负担,与医疗保险合并后保障女职工生育权益。
企业需注意,社保缴费基数需在随州市规定的下限(4097元)和上限(20844元)之间申报,若职工实际工资超过上限,则按上限核定缴费金额。建议通过湖北省政务服务网或社保经办机构定期核对缴费明细,确保合规性。