湖北随州社保基数18400元，公司需要承担的社保费用大约在6440元至7360元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数与缴费比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的缴费基数，湖北随州的社保基数为18400元。社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且公司承担的比例通常高于个人。
2. 2.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在湖北随州，公司承担的养老保险缴费比例一般为16%。以18400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为18400元×16%=2944元。
3. 3.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在湖北随州，公司承担的医疗保险缴费比例一般为8%。以18400元为基数，公司每月需缴纳的医疗保险费用为18400元×8%=1472元。
4. 4.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低。在湖北随州，公司承担的失业保险缴费比例一般为0.7%。以18400元为基数，公司每月需缴纳的失业保险费用为18400元×0.7%=128.8元。
5. 5.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算。以18400元为基数，公司每月需缴纳的工伤保险费用为18400元×0.5%=92元。
6. 6.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.5%。在湖北随州，公司承担的生育保险缴费比例即为0.5%。以18400元为基数，公司每月需缴纳的生育保险费用为18400元×0.5%=92元。

公司每月承担的社保费用总额大约为：2944元（养老保险） + 1472元（医疗保险） + 128.8元（失业保险） + 92元（工伤保险） + 92元（生育保险） = 4732.8元。如果考虑工伤保险的浮动比例，总费用大致在6440元至7360元之间。

总结：湖北随州社保基数18400元，公司需要承担的社保费用因各险种比例不同而有所变化，总体在6440元至7360元之间。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。