湖北随州社保基数10400元时，公司每月需承担约1766.4元，具体包括养老保险16%（1664元）、医疗保险8%（832元）、失业保险0.7%（72.8元）、工伤保险0.2%（20.8元）和生育保险0.7%（72.8元）。
- 养老保险：公司按基数的16%缴纳，10400×16%=1664元，是社保中企业负担最重的部分，直接进入统筹账户。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，即10400×8%=832元，其中包含基本医疗和大病统筹，保障员工医疗报销权益。
- 失业保险：费率为0.7%，企业需支付10400×0.7%=72.8元，用于员工失业后的基本生活保障。
- 工伤保险：根据行业风险等级，费率通常为0.2%-1.9%，若按最低0.2%计算，企业承担20.8元，个人无需缴纳。
- 生育保险：费率为0.7%，企业缴纳72.8元，用于女职工生育津贴和医疗费用报销，2024年后已并入医保但仍单独核算。
提示：实际缴费可能因行业调整或政策变动略有差异，建议通过湖北政务服务网或当地社保局核验最新比例。企业需依法足额缴纳，避免因欠缴影响员工权益或面临处罚。
