湖北孝感社保基数14700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4410元。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在孝感，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数14700元计算，公司每月需要承担的费用为14700元×16%=2352元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为14700元×8%=1176元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和员工共同缴纳，比例分别为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为14700元×0.7%=102.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为14700元×0.5%=73.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为14700元×0.5%=73.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和员工共同承担，比例一般为5%到12%之间。假设住房公积金的缴费比例为8%，则公司每月需要承担的住房公积金费用为14700元×8%=1176元。
在湖北孝感社保基数为14700元的情况下，公司每月需要承担的费用为2352元（养老保险） + 1176元（医疗保险） + 102.9元（失业保险） + 73.5元（工伤保险） + 73.5元（生育保险） + 1176元（住房公积金） = 4954.4元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此建议定期关注最新的政策动态。住房公积金虽然属于社保的一部分，但其使用和管理与社保其他部分有所不同，因此在实际操作中需要特别注意。
