湖北孝感社保基数13700的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为4491元**。具体费用因保险种类和缴费比例不同而有所差异，以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在孝感，养老保险的缴费比例通常为公司16%，个人8%。以社保基数13700元计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为13700元×16%=2192元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为13700元×8%=1096元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为13700元×0.7%=95.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为13700元×0.5%=68.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司0.5%。公司每月需缴纳的生育保险费用为13700元×0.5%=68.5元。
在湖北孝感社保基数为13700元的情况下，公司每月需承担的五项社会保险费用总计约为4491元。这一费用不仅包括员工的保障部分，也是企业社会责任的重要组成部分。通过为员工缴纳社保，企业不仅能提升员工的福利待遇，还能增强企业的凝聚力和竞争力。
企业在计算社保费用时，还需注意当地政策的变动和调整，以确保合规经营。企业可以通过合理的薪酬设计和福利规划，进一步提升员工的工作满意度和忠诚度，从而实现企业和员工的双赢。
