在河南周口，如果社保基数设定为13500元，根据最新的社保缴纳标准，公司每月需承担大约2720元的社保费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项基本社会保险。具体的缴纳金额会依据当地政策规定的不同险种缴费比例进行计算。
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养老保险：企业需要按照职工工资总额的16%进行缴纳，对于基数为13500元的情况，公司每月需支付约2080元（13500×16%）作为养老保险费用。
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医疗保险：单位负责的部分通常是职工工资总额的大约6.5%，因此基于13500元的基数，公司将每月为此支付约877.5元（13500×6.5%）用于员工的医疗保险。
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失业保险：雇主承担的比例约为0.5%，这意味着针对13500元的社保基数，公司每月需投入大约67.5元（13500×0.5%）来覆盖员工的失业保险成本。
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工伤保险：该保险由公司全额承担，费率根据行业风险等级确定，通常介于0.2%-1.9%之间。假设采用中位数1%计算，则公司每月需支付135元（13500×1%）作为工伤保险费。
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生育保险：同样由单位全额负担，一般占工资总额的0.8%，即公司每月需支出108元（13500×0.8%）以确保员工享有生育保障。
当社保基数设为13500元时，企业在河南周口为每位员工支付的社保费用总计约为2720元左右。值得注意的是，这些数字仅供参考，实际数额可能会因地方政策调整而有所变动。建议定期关注官方发布的最新通知，确保准确了解并遵守相关规定。企业还应积极履行社会责任，依法为员工提供必要的社会保障，促进和谐劳动关系的发展。员工也应当了解自身的权益，确保自身利益得到充分保护。
