河南平顶山社保基数28600的情况下，公司需要承担的费用大约为 8200元至9000元 左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以28600元为基数，公司需承担的费用为28600元×16%=4576元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需承担的费用为28600元×6%=1716元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司需承担的费用为28600元×0.7%=200.2元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需承担的费用为28600元×0.5%=143元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司需承担的费用为28600元×0.8%=228.8元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位承担5%至12%，具体比例由单位自行决定。假设住房公积金的缴费比例为8%，则公司需承担的费用为28600元×8%=2288元。

河南平顶山社保基数28600的情况下，公司需要承担的费用大约为4576元（养老保险） + 1716元（医疗保险） + 200.2元（失业保险） + 143元（工伤保险） + 228.8元（生育保险） + 2288元（住房公积金） = 约9372元。由于工伤保险和住房公积金的缴费比例可能会有所不同，实际费用可能略有波动，但总体在8200元至9000元之间。

通过以上分析，可以看出公司在社保方面的支出是相当可观的，这也体现了企业对员工福利的重视。对于员工来说，了解这些费用的构成有助于更好地理解自己的权益和福利。