河南平顶山社保基数16900元时，公司每月需承担约3042元（含养老、医疗等五险，不含公积金），具体金额根据行业工伤风险比例浮动。以下分点解析：
提示：实际费用可能因公积金比例（5%-12%）或政策微调略有差异，建议通过河南省社会保险业务大厅查询最新标准。
河南平顶山社保基数15100元的职工，公积金月缴存额范围为1510元至3624元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1208元，合计2416元。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=社保基数×缴存比例×2（个人+单位）。平顶山公积金缴存比例区间为5%-12%，单位可自主选择，但需与个人比例一致。例如，按最低5%计算
河南平顶山社保基数14900元时，公司需承担约34.2%的缴费比例，对应金额为5095.8元/月 ，涵盖养老、失业、工伤、生育和医疗保险。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按19%比例缴纳，计算为14900×19%=2831元/月。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 公司缴费比例为6%，即14900×6%=894元/月
河南平顶山社保基数14500元时，公司每月需承担约3775元（养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，14500×16%=2320元 ，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，14500×8%=1160元 ，部分地区可能调整至10%（需以当地政策为准）。 失业保险 ：单位承担0.7%，14500×0.7%=101.5元
河南平顶山社保基数14400元时，公司每月需承担约2304元（养老保险16%）、1152元（医疗保险8%）、100.8元（失业保险0.7%）、28.8元（工伤保险0.2%）和100.8元（生育保险0.7%），合计约3686.4元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，14400×16%=2304元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位比例为8%
河南平顶山社保基数14300元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：16% 公司缴费金额：14300元 × 16% = 2288元 医疗保险： 公司缴费比例：6.5% 公司缴费金额：14300元 × 6.5% = 929.5元 失业保险： 公司缴费比例：0.5% 公司缴费金额：14300元 × 0.5% = 71.5元 工伤保险： 公司缴费比例：根据行业确定，假设为0.2%
河南平顶山社保基数14200元时，公司每月需承担约3124元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6%-8%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%-1%）等费用。缴费比例和金额会根据政策调整 ，建议企业实时关注最新标准以确保合规。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14200×16%=2272元，这部分进入社会统筹账户
河南平顶山社保基数14100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为4696.5元 。这一金额是根据平顶山市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个主要部分。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以14100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为
根据现行政策，河南平顶山市2024年度住房公积金缴存比例为单位和职工各5%-12%。若以社保基数为13600元计算，公积金月缴存金额范围为： 最低金额 ：13600元 × 5% × 2 = 1360元 最高金额 ：13600元 × 12% × 2 = 3264元 具体金额取决于单位和职工选择的缴存比例，通常为5%-12%区间内的具体数值。 影响公积金金额的因素 缴存比例
河南平顶山社保基数13600元时，公司每月需承担约2176元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）等费用。缴费比例因险种而异，企业需依法足额缴纳 ，确保员工权益。 养老保险 ：公司承担缴费基数的16%，即13600×16%=2176元，为员工退休后提供基础保障。
河南平顶山社保基数18700元对应的公积金月缴存额范围为 210 元至 4584 元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴12%，则月缴存额为 18700 × 24% = 4488 元 （接近上限）；若按5%比例计算，则月缴存额为 18700 × 10% = 1870 元 。 缴存基数规则
河南平顶山社保基数18800元时，公积金月缴存额范围为1880元至4512元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 平顶山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得低于当地下限（如2000元）或高于上限（通常为社平工资3倍）。若社保基数为18800元且符合基数范围，则公积金缴存基数可按18800元计算
河南平顶山社保基数19300元时，公司需要承担的费用大约为每月6968元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以19300元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：19300元×16%=3088元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%
河南平顶山社保基数19500元时，公司每月需承担约4290元（养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险0.8%），具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即19500×20%=3900元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担8%，约19500×8%=1560元，个人部分为2%（390元）。 失业保险 ：公司缴纳2%（390元）
河南平顶山社保基数19500元对应的公积金月缴存额范围为1950元至4680元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，月缴存额为1950元；若按最高比例12%计算，则可达4680元。需注意，19500元超过平顶山2024年公积金缴存基数上限19101元，实际操作中需按上限值计算，最高月缴存额为4584元。 缴存基数规则
河南平顶山社保基数19600元时，公司每月需承担约4238.4元（含五险，不含公积金） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%。若公积金按最低5%计算，公司额外承担980元，总费用达5218.4元。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 19600 × 16% = 3136 元，全部划入社会统筹账户。 医疗保险
河南平顶山社保基数19800元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：16% 公司承担费用：19800元 * 16% = 3168元 医疗保险： 公司缴费比例：6.5% 公司承担费用：19800元 * 6.5% = 1287元 失业保险： 公司缴费比例：0.5% 公司承担费用：19800元 * 0.5% = 99元 生育保险： 公司缴费比例：0.7% 公司承担费用：19800元
河南平顶山社保基数为20000时，公积金缴存金额的计算主要取决于当地的公积金缴存比例 ，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此具体的缴存金额会因比例不同而有所变化。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由个人和单位共同承担，通常在5%-12%之间。假设平顶山采用常见的12%缴存比例，那么个人和单位分别需要缴存12%的社保基数作为公积金。 2.具体计算方法：如果社保基数为20000元
河南平顶山社保基数20100元对应的公积金月缴存额范围为210元至4824元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例规则 平顶山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（20100元符合基数范围），单位与个人缴存比例均需在5%-12%之间自主选择，且双方比例一致。例如：若单位选择5%，则月缴存额为20100×5%×2=2010元；若选择12%
