​​河南开封社保基数29200元时，公司每月需承担约5840元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%），约占缴费基数的20%​​。这一金额基于五险的单位缴费比例总和计算，实际费用可能因工伤保险行业风险等级浮动。

1. ​​养老保险​​：单位按基数的16%缴纳，即29200×16%=4672元，是公司承担的最大部分。养老保险缴费比例固定，长期缴纳可提升员工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为6.5%，即29200×6.5%=1898元。部分地区可能合并生育保险，比例略有差异。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，约146元。个人需同步缴纳0.5%，但公司部分独立核算。
4. ​​生育保险​​：由单位全额承担0.7%，约204.4元，个人无需缴费。
5. ​​工伤保险​​：单位按行业风险等级缴纳0.5%-1.6%，若取中间值1%，约为292元。该险种完全由企业负担，比例根据工伤发生率调整。

社保缴费基数每年核定一次，公司应确保按员工实际工资申报。若工资高于基数上限（如17895元），需以上限值为准计算费用。及时足额缴纳社保，既能合规避税，也可保障员工权益，避免劳动争议。