河南开封社保基数5700的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月2000元左右。 具体的费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为5700元×16%=912元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为5700元×8%=456元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为5700元×0.7%=39.9元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为5700元×0.5%=28.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需要承担的生育保险费用为5700元×0.8%=45.6元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的住房公积金费用为5700元×12%=684元。

在河南开封社保基数为5700元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为：912元（养老保险） + 456元（医疗保险） + 39.9元（失业保险） + 28.5元（工伤保险） + 45.6元（生育保险） + 684元（住房公积金） = 2166元。

总结：
公司承担的社保费用因各项社保的缴费比例不同而有所差异，但总体上在河南开封社保基数为5700元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约为2000元左右。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。