在山东德州，社保基数为9400元时，公司需要承担的费用大约为每月3102元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以9400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：9400元×16%=1504元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：9400元×8%=752元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：9400元×0.7%=65.8元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的工伤保险费用为：9400元×0.5%=47元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为：9400元×1%=94元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司承担6%，个人承担6%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为：9400元×6%=564元。

公司在山东德州以9400元为社保基数时，每月需承担的总费用为：1504元（养老保险） + 752元（医疗保险） + 65.8元（失业保险） + 47元（工伤保险） + 94元（生育保险） + 564元（住房公积金） = 3027.8元。加上一些其他可能的费用，如残疾人就业保障金等，总费用大致为3102元。

通过以上分析，可以看出公司在社保方面的负担相对较重，但这也体现了企业对员工福利的重视和对社会责任的承担。对于企业和员工来说，了解这些费用的构成和比例，有助于更好地规划财务和保障自身权益。